関係ないね。仕事なくて暇なら金曜日が休みになることすらありえる業界というか会社だから。 給料日が残念になるけどorz

最終金曜日って忙しんだよ！しかも2月は短いから月末と3月初め分と同時進行になって金土日連勤…。明日はやっと休み。

プレミアムフライデーない現場わどうするの？そんなん、いらんからちゃんと有給消化できる様にしてくれよ。

「消費を増やせば世の中が良くなる」という考え自体にもうムリがあるんじゃないかなという気がする。

それよりも、土日が関係ない休日パターンの人への取り組みは無いのかね？月に一度は連休を入れるとか、休日の前日に早く帰れるようにするとか。P金を商機と捉え仕事が忙しくなる業種が出るだろうから、それを禁ずる法律とか作らないと…。

Ｎ●Ｃの事務所に電話しても誰も居ないって、同僚が嘆いてましたよ・・・。今年は「プレミアムフライデー死ね！」ってのが流行語大賞になるかもしれませんね（笑）

金曜日に15時退社して、残務整理で土日出勤したら、本末転倒。

当然、ブラックなわが社には関係ない話だった。20時半までいつも通り残業したわ。あの会社、定時が20時でそれ超えたら初めて残業やから(*´,_ゝ｀)

賛否あるだろうけど、祝日と土曜が被ったら手前の金曜日を振替休日にして欲しい（ ・∀・）

総じて文句は時間的シワ寄せと、金の話。詰まり、制度じゃ無くて、会社、企業の在り方を整えないと意味無しって話し。いつもの何かするために何かを整えるんじゃなく、取り敢えず、初めてどうなるか試すだけなんだよね。

嬉しくもないも、そんなものの存在するのか？です。

消費喚起が目的って言ってるから。消費できない奴とか関係ないから。

花金って前からあるんだし、わざわざプレミアムにしなくてもよいとおもうんだが

昼間の時間から時間までの人にしか適用出来ませんよね？その時間帯を外れる人達にとってはさらなる負担が増えるだけです。それで給料が跳ね上がる訳でもないですしね。みんなが平等に恩恵を受ける事を考えてもらいたいです。