一昔前はテメエも新人だったんだろが。

そういう上司であるあなたはデキルんでしょうか？ そもそも管理職とかになったら仕事を管理するのが仕事なんだよね？

そういう契約社員が居るけれど、SNSで北朝鮮情報を発信するのに忙しいんだって

みんなヒトの事ばかりで自分を省みないからどっちもどっちだろ？無能同士(笑)

新人職員や、若い職員ならまだわかるし教育していけるが、私より先輩職員で資格保持者のアラフォー独身男に呆れる毎日…

聞くは一時の恥じ聞かぬは一生の恥じ。

米国は追加制裁として北朝鮮と貿易をしている国と米国の貿易を中止す。日本も北朝鮮の利益になる経営をしている国内企業の経営を凍結するべき

他人を「出来ない」と判断した時点で、教える側としての才能はない。まず、どんな人間にも向いている職種があり、それを見極めるのが面接で

上の世代の方がコミュニケーション取れてないやつ多いと思うけど。一方的な意見しか言わず、自分こそ正しいと思ってる独裁者みたいなのばっかり

まぁ労基を守ってない会社で、仕事が出来たらそれこそ地獄だから、わざとやらないってのは賢いよね。能ある鷹は爪を隠すってことだよ。

出来ない若手社員の項目が、そのまんま日本の議員て終わってないかこの国。国会幼稚園とはよく言ったものだよね。

日本語が通じないって言ってる上司で、まともな事を喋ってる上司はいるのかな？若手社員は出来ないんじゃなくて、やらないのかもしれないよ？

新人に暇なのを確認した上で、シュレッダーお願いしたら、「今、やらないとダメですか？」とか言われてキレそう。来週の作業の事前準備も同様…

北朝鮮ミサイル ➤http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170915/k10011140091000.html?utm_int=news_contents_news-main_001&nnw_opt=news-main_a