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  • ナンチャッテ公務員がうるせえんだよ!元ニート
    • 2017年09月15日 22:11
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  • 雇用者「法律さんがこういってるし、正規社員の待遇を非正規と同じにしないとあかんな(がっはっは)」
    • 2017年09月15日 15:49
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  • おいおい昨日の「黒革の手帳」の最終回を見ていないのか?待遇が違って当たり前。東京地裁の裁判官は全員解雇して契約社員にした方がまともな判決が出るんじゃぁないの�פä��ä��ʴ�
    • 2017年09月15日 14:15
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  • バイトから見ればそうだろうな。 社員と同じ仕事やって、中には社員より同じ仕事も出来る奴も居る。でも、給料は低い。社員から見たら当たり前なんだろうけどな。
    • 2017年09月15日 14:11
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  • 待遇格差の恩恵は労働者である消費者が感受してんじゃないの?皆が相応の対価を払えば多少は改善すんだろ?”出は少なく入りは多く”労使・消費者の多くがそれだろ。。。
    • 2017年09月15日 13:57
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  • 日本郵便だけじゃなくて全国の企業に同様に適用してくれんかな(´・ω・`)<労基署仕事しろ!
    • 2017年09月15日 13:18
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  • 年賀状のノルマも裁判で争えばイイのに。
    • 2017年09月15日 13:03
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  • 葉書とか切手とかゆうパックギフトとか、正社員から買わないで契約社員から買ってあげようかな〜?あんたどっち?って聞いたら答えてくれるかな?͹�ض�͹�ض�͹�ض�͹�ض�͹�ض�
    • 2017年09月15日 09:05
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  • 契約社員て一番損じゃない?パートのほうが融通利くぶんマシだわ。͹�ض�͹�ض�͹�ض�͹�ض�
    • 2017年09月15日 08:52
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  • 正社員になればいいじゃん?って思うんだけど メリットデメリットあるでしょ契約社員も
    • 2017年09月15日 08:20
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  • 人件費を削減するための派遣社員だろ。訴訟するなら国相手に不当な労働搾取をする派遣社員制度を違法だと訴えるべき。
    • 2017年09月15日 08:19
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  • わが社も違反だらけやな(T_T)給与も違うし、仕事内容もそうやから(T_T)
    • 2017年09月15日 08:11
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  • 日本郵政もさっさと子会社つくって業務をそちらに委託すりゃあいいのに。子会社が契約社員と契約して働いてもらえばいい。そしたら問題ない。
    • 2017年09月15日 08:11
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  • 数十年前の話だけど、仕事の愚痴をこぼすことがなかった父が「契約社員はいつ切られても仕方ないぶん時給がいいのに、待遇まで正社員と同じにしろなんてふざけてる」と
    • 2017年09月15日 07:39
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  • 新卒に向けての採用でも、契約社員から…ってけっこう見掛ける。そこも何とかしないとね。
    • 2017年09月15日 07:13
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