わかってない「つぶやき」が多すぎて驚いた！ そもそも残業代が無ければ生活できない賃金自体がおかしい事になぜ気づかない？ そこをスルーしたら論議にならない。

経団連と連合は信用ならん！！！ＩＬＯを全て批准するまで絶対に信用しない！！！！！

口だけ。イメージ戦略炸裂！

経団連て何のためにあるのかね？大企業が集まってっ自分達(上層部)の利益優先で政治に口出す団体でしょ？オレ、バカだからそんな認識しかないんだけど、必要なの？今の時代。

またまたぁ〜…期待してないんだからサ(；-_-)=3

良いことかもしれないが、時間でしか仕事量を計れない限り確実に給与は減ると考えて良いかと 生産性が上がっても、売上がある程度上がらないと給与も上がらない この事は理解しておくべきと思う

つてかねぇ。そもそもさせてたのは貴方達でしょう？経営が下手なら外人でも良いから経営者を代わって！東大がトップみたいな風潮あるけど世界に行けば、もっと優秀な人はいるからね！ https://mixi.at/aePUwlV

長時間労働だけでなく、ついでにパワハラなどの問題もなんとかしていただきたい。

長時間働いても実績が出せる人はほとんどいないので、残業代は払えません。だから長時間労働させません。ってことかな。 https://mixi.at/aePUwlV

半値、八掛け、二割引というのはもはやないのだろうか。下請けとの力関係をそのままにしておくと、結局困るのは下請けだろう。その部分の言及がない。

無駄な会議やら減らしたら定時に帰れるかもな…うちは通販業だから暇ならはよ帰らされ、忙しい時なら残業…

ミスリードだ。。。お金を沢山稼ぎたい人は自分の責任で沢山働く自由が無い。お金が沢山必要な人は一日で稼げるお金が決まってしまう。他に手段が無い社会って？いいの？ホントにいいの？？

法令制定と罰則がない限り理想論の戯言でしかない無意味な宣言。

ホントかよ？罰則規定はよ。