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来春採用、売り手市場が続く

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2018年03月17日 17:05 時事通信社

  • さぁて、どのくらい定着するかねぇ? 就職率は上がったかもしれんが、離職率も上がっただろうな。
    • 2018年03月18日 11:59
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  • 売り手、人生を会社に売るのか、人を売るのか
    • 2018年03月18日 11:50
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  • スゲえな、パナソニックにヤマトにJTB。全部過労死出してるブラック企業じゃねえか(*´,_ゝ`)クックック
    • 2018年03月18日 10:47
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  • S50年生まれ以降の就職氷河期世代を中途採用すれば即戦力なのに、何故大企業は新卒に拘るのか? 今派遣で働いてる有能な人材がいっぱいいるのに���å��å�
    • 2018年03月18日 10:28
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  • 事務職やらせたらハイスペックの自信あるけど、年齢と性別で門前払いなんだよね。 もう門戸すら叩くの諦めたけど。
    • 2018年03月18日 10:21
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  • 政府統計の有効求人倍率1.59とか、信じたくないマスコミということなのかどうかw
    • 2018年03月18日 09:49
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  • 身近な十数社は、どこもかしこも中途採用したいので紹介して欲しいと言う。人材不足は深刻な問題。自動運転や無人コンビニ等、AIで代替出来るところは早くそうして欲しいものです。
    • 2018年03月18日 09:33
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  • 人口減少だから新卒も中途もというのが実情。役所でさえ中途採用や定年後の再雇用多い。ただ人は欲しいけれど賃金を抑える事で成り立っていた経済なので待遇が上げられないのが問題。
    • 2018年03月18日 09:29
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  • 三流私大以下卒は、形だけ大企業に採用されても、4月1日付で関連会社、販売子会社に出向(と言う名の転籍)になりますwww。覚悟の程は、いかがかな?
    • 2018年03月18日 09:14
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  • 売り手市場が続いても、ブラックな業界は避けると思うよ?特に建設業なんてオリンピック間近で、人的余裕等無いだろうしな。
    • 2018年03月18日 08:51
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  • 団塊の世代の大量退職に備えて新卒補充。売り手市場なのはいいけど、ハードル下がったぶん、結構、ダメなやつも入ってくるのがな������������ӻ�����
    • 2018年03月18日 08:46
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  • 新人さん達へ。入社後も勉強して自分を磨くように。さもないと協力会社出向という名の左遷が待っていますよ。
    • 2018年03月18日 08:35
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  • バブル時に入社したサラリーマンをよく見とけよ。何十年後の自分の姿かもしれんぞ・・・。
    • 2018年03月18日 08:29
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  • ほんでまた景気に陰りが見え始めると、採用を極端に絞り、氷河期世代に続編ができる。
    • 2018年03月18日 08:13
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  • いい傾向の反面、質が低下しそうやな
    • 2018年03月18日 07:25
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