つぶやき一覧 | 新卒採用、人員確保に企業苦戦

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新卒採用、人員確保に企業苦戦

165件

2018年07月13日 12:41 キャリコネニュース

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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新卒にこだわり続けるから人で不足、障害者や中途採用を増やさないから、問題は解決しない
- 2018年07月15日 13:57
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資格も経験も何も無い、全く使えない新卒取るより、ある程度、資格と経験が有る！就職氷河期世代を採用した方が企業には、大きな戦力に成る！！
- 2018年07月15日 13:57
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適切な給料・適切な労働時間&休日数etc.をきちんと守れば簡単に人が集まるんですけどね。
- 2018年07月15日 13:31
- 2人
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集まらないのは、その企業に魅力がないということだろう。
- 2018年07月15日 12:18
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中途採用は企業側が使いにくいと思ってるのでは!?それも勉強と思って育成をすると良いかと。ある程度のハードルは必要とは思いますが。
- 2018年07月15日 11:47
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今まで、新規採用控えていたつけが回ってきただけだろ　m9(^Д^)ｱﾎｶ
- 2018年07月15日 11:09
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人間にやれる密度で年休100、年収300以上、残業年300以下にすりゃ人集まるだろ
- 2018年07月15日 09:59
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マスコミがトップってそれは売国奴を増やすだけだろ
- 2018年07月15日 07:34
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直接部門が会社の売り上げや経費削減にいそしんで苦しんでるのだからお前らも少しは冷汗をかけよ。
- 2018年07月15日 06:48
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新卒なんて制度があるのは日本と韓国だけ。生まれた年で運命が決まってしまうこんな制度はやめて欲しい。
- 2018年07月15日 04:37
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最初から「使える」を求めるなら新卒採ろうが中途採ろうが同じだと思うが…？過去の使い捨てを責める現行社員も、採って育てる気が無いんだろ？
- 2018年07月15日 04:34
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ポンコツな若者より、使えるオッサンだと思うけどね。
- 2018年07月15日 02:15
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人が減り続けるこのご時世にいつまで新卒にこだわってんのよ(苦笑) 氷河期世代が派遣やってたり無職なんだから雇えばいいのに。 https://mixi.at/abv2ryb
- 2018年07月15日 01:24
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このご時世、新卒に拘っている時点で経営不振orブラック企業です。それくらい理解しとけ。
- 2018年07月15日 00:20
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協調性カルチャーショックを強く感じる独自ルールを押し付ける会社に従属出来る能力
- 2018年07月14日 23:55
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