うちの会社では休みは結果を出して勝ち取るもんだとさ。結果出せなかったら年末だろうと出勤で振休はなし。ヤバすぎ〜

残業時間より、休みたいときに休めるか、とか、じゃないかなぁ。80超えてきたらきついけど。

残業代をしっかり払っているかどうかじゃないのかな？サビ残が悪

ホワイトとかブラックとかを頭につければ、なんでも善悪分けられると思っている 単純な脳みその連中をどうにかしてくれ。

給料払わず働かせてるのは、会社が従業員に甘えてるんや。会社が従業員を守るなんてのはウソやぞ。

何でもブラックってアホか 履歴書持って頭下げて自分から来たんだろ 完全ホワイトな会社があるとしてお前が入れんの？正義マンは超絶ホワイトのバリバリ儲かる会社自分で作れ

全くないのは嘘くさい。月２０時間くらいがベストです。終電なんかとんでもなく、どんなに遅くても夜８時台かな。理想は。

要はそれだけ残業してもきっちり手当がついて有給とか代休が簡単に取りやすい会社なら十分ホワイトだと思うぞ。

予備校に勤めていた時、自社のことを「超ブラック業界の中のホワイト企業」と読んでました。つまり、限りなく黒に近いグレーでした笑

３６協定が適切な方法で結ばれているか。残業させる・する都度管理職(上司)との確認が有るか。するのが当然って雰囲気が一番ブラックと思う。　残業40~50時間でもﾎﾜｲﾄ企業ってどうなの!? 真のﾎﾜｲﾄは残業ｾﾞﾛが当然では

ブラックとかホワイトとか富山ラーメンだ―じゃなくて、ブラックとホワイトの違いは労働法を守ってハラスメントの有無、で他の人から見たイメージが良いかどうかでしょうね…

金が全て

基本的に月20時間未満　出来たら10時間以内が望ましい

優秀な人材が集まるような企業なら残業も減るよ。そうじゃない人が集まるような企業は自然と残業が増える。