よりも「有給使用」と「連続休暇最低７日間を年２回以上」を法律で決めてくれっ！！( *｀ω´)

真夏の太陽の下で配管仕事するオイラには無理な話ｗ

現場作業なめんなし！

日本人には社畜がお似合いなんだよ。一億総社畜社会。年功序列、終身雇用、手厚い福利厚生、社会保障、年金生活がお望みなんだし。え、グローバリズム？そんなもん犬に食わせとけ。

東京に会社のある法人は増税して追い出せば？東京に集まりすぎなんだよ。

東京都職員の業務時間を夜〜朝に変更したら良い。それだけで大分変わる、お前ら邪魔や。

これゆくゆくはPGとか態々派遣使わなくても地方でもやれるし、その為のセキュリティ構築はこれから試験段階、って話だろ？それを『能力のない人たちは』とかの目線しかない無能がエースなの今のICT？

【時間や場所にとらわれない働き方】をする以上、【時間】でなく【成果物】が給料に直結するようになるのが必然。何かと言うと【ブラック企業】と騒ぐだけで能力のない人たちは給料激減必至でしょうね。

二酸化炭素排出抑制や地球温暖化防止、冷暖房などのエネルギー消費抑制に繋がればいいよね

相変わらず机上の空論をこねるのがお上手なこと。

知らないし。メチャメチャ忙しい時期で24時間体制だよ！

お役所って本間アホな発想するんやろ？こんなん国が管轄する事案ちゃうで。

通販なんか何処でも良いのにあの会社も東京に出てきたように東京に来たがる。情報通信が進歩しても集中するんだよ。。情報も集まるが東京ブランドを欲しがる見栄っ張りが労使ともに多いからね！

ブルーカラーには関係ないのです。