山ほどとは言わんけど、資格は履歴書にズラリと並ぶから、もっとマシな職場に巡り合っても良さそうだが

うちの会社には、業務上横領や盗犯として逮捕起訴されて、退職した社員が数人いる

オイラが前に勤めてた貝社を辞めたのはこんな理由でした。肩書きが付いた者は揃って糞（役立たず）だったし、どんなにがんばって働いてもサボりまくってる者とギャラは同じ（またはそれ以下）だったし。

リーマンの煽りを受けて、ボーナスが崎陽軒のシューマイ２パックとほんのりとした金一封で辞めようと思ったねぇ。もはやネタレベルだけど。現物支給には笑ったわ…。

退職理由にもいろいろがあるんだな。あと、辞める事に対してとやかく言われる筋合いもない。

安い給料に文句があるなら辞めれば良いし、嫌な上司がいるなら辞めれば良いよ。 文句言うぐらいなら最初から高い給料の会社に働けば良かったのでは？？ 上司が気にくわないなら経営者に成れば良いよ

昨今、不景気で給料安いとかブラック企業だとかありますがそれはそうと、また一方で仕事に対応できてない奴の言い訳にも使われてるように感じる。 私仕事できるから！って思ってるのは勘違いかもよ(笑)

入社2年目に、あるプロジェクトを独りで完遂させたら給与額面が10万上がって震えた。それでも額面25万に届かないくらいだったけどねｗ　次も独りでやれって言われたんで辞めたよ。給料上がっても月残業250時間が数ヶ月続く仕事は無理。

未だ若く、次にステップアップ出来る自信があり人は転職した方がいいでしょうね。 　私もそうですが、資質が低い人は他に行ったら使えなくて逆に給与が下がる可能性があるので、そういう人は潰れない限り、そこで頑張った方がいいかな。

最低賃金で時間外手当もつかず、病院や冠婚葬祭にも行けない人が、脱法経営者のもと奴隷のように、『働く』モラルを維持するのは無理な話。

｢薄給｣や休日の足りなさや、人事や言葉によるﾊﾟﾜﾊﾗは、退職につながります。逃げるように退職するのは仕方ない。

確かに前職に比べれば、今は薄給に違いない。だが、無職なら無給だ。仕事があるだけ有り難いと考えたら、薄給も薄給と感じなくなる。そう、自分に言い聞かせる私がいる。

そんな会社は辞めて、人材不足で淘汰されればよいんだよ

どうしようもない会社にしがみついているより、辞めて他の会社に行ったほうがいいに決まってるよ。俺は、いつもそうしてる。