だいたいいつも居るんよね。嫌ならやめたらええやん。誰かに相談したらええやん。仕事があるだけええやん！言うやつ。あんたんとこブラックやろ？

過重な時間外労働があっても「自己都合退職」だと雇用保険の失業給付金は待機になる。訴え出るか死ぬかしないと役所も動かん。労働が国民の三大義務のひとつならば労働基準法は義務教育で教えるべき。

相変わらずひどいね。

入院の時…ナース〜夕方４時〜次の朝１０時…引き続きが終わるまで〜結局11時らしい…医療って…

素朴な疑問。　何故、医師が「電子システムの構築」という作業を行わなければならないのか。　明らかに本業以外の余分な業務だよな。

真面目で責任感の強い人だったんでしょう　自分のように適当で責任感皆無な人間は12カ月で残業100時間超えが12回でも残業代儲かったとしか思わなかったし．．．今の時代なら労基案件だな

電子カルテに替える時にすごい残業あったわ。テンプレート作るのに、システムエンジニアさんかな？教えてもらいながら。マニュアル作成したり。

自殺を考えてる人に一言。一回で良い、無断欠勤してみなさい。面白い事が起こります。

帰れない状況になったら、どっかで手を抜くけどな、私なら。お前ら変な風にくそ真面目なんだよ(*´,_ゝ｀)

やってられんわやめよアホくさシーらね酒でも飲もう、こうならないのが日本人全体の意識の問題なんだよな、日本人は奴隷の鎖自慢が多すぎる。おれなんかもう、あとはのとなれやまとなーれよ

なんで世の中には、疲れて死にたくなるほどの激務か金が無くて死にたくなるほどの無職のどちらかしかないの？

病院で患者が死ぬのは病気だから仕方がないとして、治す側が死ぬ環境ってどう考えても間違ってる。死にかけの病人に診察されたい患者なんて居ないんだぞ?>病院経営者

デンデンシヨウグンラヂミントソレヲスーハイスルメンメンハコノヨウニハタラカセスギデイノチヲタツカタガタトソノイゾクヲタタイテズ●センシマクルワケデタマゲナイナア(ﾟДﾟ)

管轄している厚生労働省が率先垂範して残業や休日出勤を減らし、他の省庁の労働環境を指導監督すれば変わるよ。