• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 10年勤めようが好き勝手休もうが仕事が出来なかろうがパートさんの賃金一律なうちの会社wそんなんで良い人材来るわけないw
    • 2018年08月11日 01:58
    • イイネ!3
    • コメント1
  • 仕事が遅いくせに残業代までもらってやがるから、仕事が早い人より何万円も給料が高い。給料泥棒は死刑にしてください。
    • 2018年08月10日 22:17
    • イイネ!3
    • コメント0
  • インセンティブ無くても働けよ。 ★★★
    • 2018年08月10日 15:06
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 多くの経営者はインセンティブを何で付けないのかな?それこそ、天国と地獄くらいにしたらみんな必死になるのに。
    • 2018年08月10日 12:55
    • イイネ!3
    • コメント4
  • やってもやっても報われない。某夫婦が牛耳ってる。自分正義な奴。自分大好き
    • 2018年08月10日 12:48
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 中途採用入社3年目の 世襲が上に上がっていくのが許せない。態度もデカい。 モチベーション下がるわ
    • 2018年08月10日 12:39
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 金の問題じゃないよ
    • 2018年08月10日 12:22
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 文句いいつつも働いちゃってるから自業自得じゃね?
    • 2018年08月10日 12:21
    • イイネ!3
    • コメント5
  • 関東(東京圏)基準の薄利多売が当たり前になってるから…地方の商圏に合って無い
    • 2018年08月10日 11:54
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 自分のノルマを終わらせると、遅れてる人の分を回されて結局残業になるんだ…。
    • 2018年08月11日 13:54
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 自分のしたいようにするので。 本社の指示だろうがオレが俺のやる気でやると愉しい。ダメならだめでしたーあーって言う。笑。
    • 2018年08月10日 21:33
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 最終的には金なんだよ!金!!
    • 2018年08月10日 20:09
    • イイネ!2
    • コメント2
  • こういう話を聞くと「うちの会社はまだマシなんだなぁ」と思える不思議。
    • 2018年08月10日 18:09
    • イイネ!2
    • コメント0
  • うちの社長、腹減ったら時間構わず、もぐもぐタイム。
    • 2018年08月10日 17:54
    • イイネ!2
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定