• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • ドレイでもないのに、有給が取れないことは相当問題なんだよ。その認識がなく経営者の言い分を鵜呑みにしてる労働者は馬鹿だ。ちゃんと働くために、
    • 2018年08月17日 17:44
    • イイネ!9
    • コメント1
  • >「明日風邪ひきます」  そう。明日は土曜日だから お大事に。
    • 2018年08月17日 14:49
    • イイネ!9
    • コメント2
  • 行きたくないから行きませんがすっきりするね!
    • 2018年08月17日 14:48
    • イイネ!9
    • コメント0
  • 有給休暇を取るとき、会社に理由を言う必要はないこと、理由を言わないことを理由に有給休暇を取らせないのは労基法違反であることを学校で教えろ。
    • 2018年08月17日 21:55
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 湯治です������ʬ�ʲ����
    • 2018年08月17日 21:31
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 有給取れないとか、ブラック過ぎるやろ?������������ӻ�����
    • 2018年08月17日 19:43
    • イイネ!8
    • コメント4
  • 判例によると年次有給休暇を取るのに、理由を言わなくても良い。 人殺しに行く場合でも休暇は与えねばならない。人殺しを止めるかどうかは別問題。
    • 2018年08月17日 19:09
    • イイネ!8
    • コメント2
  • 『女子会があるので』『(自分or友人の)誕生日なので』『live行くので』『live遠征で連休にしたい』『なんか疲れたから休む』これ全部言った事ある(笑
    • 2018年08月17日 18:52
    • イイネ!8
    • コメント3
  • 理由? 権利だから 以上w
    • 2018年08月17日 18:15
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 使うのに理由は必要ありません
    • 2018年08月17日 18:12
    • イイネ!8
    • コメント0
  • そういえば、『来る途中にメタルスライムの襲撃に遇った』と言って、待ち合わせの時間に遅刻してきた子が昔いたな。。。(◎-◎;)
    • 2018年08月17日 17:34
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 納得の行く体調とメンタルじゃないので休みます
    • 2018年08月17日 16:47
    • イイネ!8
    • コメント0
  • →前職場は「小さい会社だから」という理由で有休も昇給も無かった。
    • 2018年08月17日 16:19
    • イイネ!8
    • コメント21
  • ǭ
    • 2018年08月18日 00:17
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 有休に理由を求めるのは労働基準法の違法。それを書いてほしい(´・ω・`)
    • 2018年08月17日 21:04
    • イイネ!7
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定