政府のうちだしている「働き方改革」だもの、矛盾しませんって。「労働者の命と生活を守るための真の『働き方改革』」を追求しない連合会長は、所詮、労働貴族。

今泉義竜弁護士・・アホやな。24時間働かせるわけがない。そんなことをしても効率が上がらない以上、雇用者側にそうするインセンティブがない。アホ、非科学。法律屋

「代」の一文字が余計

「これまで違法なサービス残業を強いられていた労働者は、これからは適法なサービス残業を強いられるようになります。ただそれだけです。」←なんだそれだけか………は？

そういえば昔、自民党の議員が国会で消費税を導入を可決する際に「消費税は絶対値上げしません！」と断言していたけれど、あの議員どこいったのかな？！

経団連と連合は悪そのもの。ＩＬＯを批准させないしないのもダメ！！！日本は労働に関しては後進国なのです。欧米の働き方に変えねば未来はありません！！！今こそ国民みんなで変えるべきだ！！！

今や労働組合は労働者の味方じゃなくって、企業の提灯持ちだからね。

労働組合終了のお知らせ

果ては、蟹工船、女工哀史、奴隷制、エリートだけにとどまるわけない。

３６条を廃止して１日８時間労働を上限にするか、経営に関与しない者の残業上限を４時間に、次の出勤まで１２時間以上の休息を義務付けるとか方法はあるのに

ブラック内容を言葉巧みに誤魔化してるに過ぎん

だらだら働いてもいい訳か

そのレベルの高収入だと、待遇悪かったら転職する。というか、その収入レベルの残業時間のデータは？　１年スパンの仕事を３か月で一気に終わらせたら残り９か月休暇やぞ？

なんか明後日の方向へ突き進んでる気がする。「残業」の有無やら、「賃金」の高低ってのは問題点になり得るけども、そんな目先のこととは違う所に問題点が有ると思ってる。