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  • まずは労基署の案件やん ┐( ̄ヘ ̄)┌
    • 2018年07月12日 11:28
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  • 朝出勤の時に働かないで呑気に犬の散歩や近所のママ友とお喋りしてるパラサイトマダムにはイラッとくる
    • 2018年07月12日 10:06
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  • 俺の20代の頃は「5時出勤、退勤23時」で年収400切るのは普通だったけど、それって将来1本越え狙えるから耐えられたんだよな。今の若い人はタイヘンだと思う(;^^)
    • 2018年07月12日 09:54
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  • 『技術関連職、30代後半、男性、正社員、年収360万円)』 この年齢、役職者でこの給料かいな……腐れ外道企業は倒産しろよ
    • 2018年07月12日 09:38
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  • 働き方改革法案の趣旨はこういうのを無くすのを目的としていて、高プロはあくまでおまけなんだよなあ…。
    • 2018年07月12日 09:29
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  • 早く出勤したからって、早く帰れる訳ないじゃん。あれ?まだ時間ある!仕事、仕事!!ってなるんだよ。
    • 2018年07月12日 09:23
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  • 最近の働き方で出る問題を見てると、医師は昔から問題ある働き方だったんだなぁと思う。休みもオンコール待機とかあるし、休みもあってない様なものだったり
    • 2018年07月12日 09:09
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  • 早朝出勤でないのに早朝に目が覚めてしまう僕は初老?今夜は徹夜覚悟で仕事する!やる時はやる。サボる時はサボる!それが僕の主義。文句は言わない言わせない!
    • 2018年07月13日 07:12
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  • 人材不足の解消には、この『逆』をやればいいってことだ。
    • 2018年07月13日 03:11
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  • 早く行かなければならない分、緊迫感とストレスで3日に1回は吐きながら出勤してた頃は胃薬が友達だった。
    • 2018年07月13日 00:03
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  • 最初に勤めた会社はフレックスで11時までに出勤すればOKだったが、みんな11時に来るので9時から出勤していた私は11時までは顧客の電話対応で仕事にならなかったわ。
    • 2018年07月12日 22:13
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  • 残業代は企業の罰金、早朝も早出の罰金をもうけるべき。
    • 2018年07月12日 21:29
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  • 朝早く来ようが夜遅く帰ろうが、個人の意思や会社の規定も無視してでも働いた時間の分だけ賃金を支払うことを強制するぐらいじゃないと変わらないようだな・・・
    • 2018年07月12日 20:59
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  • 6時出勤14:30退勤というシフトで仕事してました(タクシー事務職)。
    • 2018年07月12日 12:25
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  • この先労働力不足は明らかなんだから、働いてくれる人を大切にするという社風がない、もしくは逆な「使い捨て」と考える企業は自然淘汰されていく。といいなぁ。
    • 2018年07月12日 11:53
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