税金でメシ食ってる糞共が考えた机上の論。採用するのは一部大手だけ。経済効果などない。

時給で働いてるんですけど？　時短分お給料くれるの？

プレミアムフライデーに思う 大手企業で務める方にとっては嬉しい事かも知れません、中小企業にとっては、月末の一番忙しい日に、時短は厳しい！せめて月初めにできなかったのか？政府官僚の机上で考えた、上から目線がミエミエ！？

得する人って、ごくごくわずかよね。 あとお金を使って楽しむ発想も嫌かな( ˘•~•˘ )幸福度すらあがらないと思う

ウチは明日も出勤だ

あまりに非現実的だったので、冗談かと思ってた。今朝のニュースでは、３時に退社させる為にその日は朝早く出社してもらうって考えの会社もあるとか。アホか。

プレミアムフライデーよりも、「手際よく仕事を片付け、残業せずに帰る！」方が、よっぽど健全。 生活のメリハリも大きくなる。 ただし。残業代が無ければ生活できないくらいの給料を何とかしてくれ！！

販売業「無理」...営業職「無理」...交通・運輸「無理」...医療職・福祉職「無理」...教育職「無理」...動植物を扱う職種「無理」...製造業「納期あるから無理」...建設業「工期あるから無理」 ...観光・飲食「...いや、客増えるし仕事増えるし...」

トラック運転手ですけど、荷物届かなくてもいいっすよね？

我々に出来る事は、フライを肴にプレミアムモルツを飲む位さ…。

うちの会社は導入しない。忙しくてダメポン。でも導入したら早く帰ってのんびりしたい。外食？買い物？そんな余裕ありませんぜ。こんなのに乗るのは公務員と大企業の一部かな。そんなお金あるなら、支援すべき人や組織は沢山あるんでよろしく。

来月は年度末の31日なんですがねぇ・・・ そんな忙しい時に15時に帰れるの？(´□ω□`)？

大手企業「では月曜日の朝までにお願いします」→下請け「はぁ……」

祝日増やしたほうが遥かにマシなんだがな。