- プロフェッショナルな26業務に限られて発足した派遣法がドンドン適用範囲が広がった歴史を忘れてはいけない。 ＧＨＱが来てから派遣法が出来るまで人貸し稼業は禁止されてた
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- 制度の趣旨や「年収1075万円以上」「特定の高度専門業務」という枠などあっという間に骨抜きにされて、企業の都合のいいように運用（悪用）されそうな悪寒しかしないんだが。
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- とりま､収入減らしたら支払うべき税金が減っていくだけの話… その分､政治家の収入も減っていくことに… (笑) (これで増えたら､国民の怒りは沸点に…)
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- 人手不足になっている今こそ強気に出られるチャンスだったのに、なぜ折れたかなぁ…
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- 年収1075万円のどこが高所得者なんだ？累進課税のおかげでこの倍ぐらいないと生活水準は500万ぐらいの人とどんぐり。
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- こういう記事見ると、ジェファーソンさんいなくなって寂しいのう。
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- 「時間ではなく、成果で評価する」って事は、出来高制になるから、会社員では無く個人事業主にしないと、それはそれで色々な面で面倒な事になるんじゃね？
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- 政府はこの国をどうしたいのかさっぱり分からない。いったいどんな未来を描いてるんだろう、あの老人たち。
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- 時間による『給与』ではなく、成果に対する『報酬』って事だよね。(=興が乗らないと仕事しないし、興が乗れば徹夜仕事もする
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- 残業代カットって騒いでるけどさ、仕事する時間も自由にして良いって言ってるんだから自分の都合で帰れば良いんじゃん。そもそも自営業者には関係ない話だね。
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- 専門職からって言葉は以前派遣労働の時にも使われた。民進が日本の労働を壊しにかかってるぞw
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- ←権力の犬 連合
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- 残業代出ないなら定時で帰る、もちろん定時まではしっかり働くよ。
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- この弁護士、実態がまるでわかってないな。年収１０００万超えるような優秀な人を粗末に扱うと簡単に抜けてもっと条件の会社に行っちゃうよねぇ。この弁護士の社会経験疑う。
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- 日本労働組合総連合会、略して連合。(略 解った！年間労働時間限度を設けよう。年2000時間まで、事業者責任守らせる。以後1時間で年収同等の賃金とする。これでどうよ？
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