教師か、なればよかった。今狙ってるのは看護師

採用が無計画、最低限の躾すらやらないまま送り込まれる餓鬼ども、のしかかる部活というサビ残、日教組とか全教に駆り出される人員（とその尻拭いのしわ寄せ）…ブラックすぎるんですがそれは。

人が欲しけりゃ「独断裁量でモンペを排除する権利」を与えなさい。

中学国語の2種免許持ってるけど､今のモンペ持つ子供相手に授業したくないなぁ〜(^-^;　平成32年の更新月が来ても､更新しないだろうな(笑)

介護職、看護職、そして教職・・・ひっくるめて労働環境の改善が問題になってますが暴論ですが給与を３倍くらいにするのが手っ取り早い、まず人が集まらないと選びようもないし優秀な人はこない

免許さえあれば勤まる仕事でもあるまい。労多くして感謝もされないのであれば誰もやらないよ

父の兄夫婦が公立教師だけど『子供より親を先に教育したい！』って言ってたからなぁ。私も社会科なら可能だったけど面倒なので止めた。

今のご時世、家庭教師や塾の講師とかの方が時間の自由も利くし、収入もそれなりに多いからみんなそっちで働く人が多いかも。

ブラックだからそれを知ってこないのかな？ クレーマー対応とかも大変そうだしね。

この記事では、本質的な問題が見えてきません。福岡県の昨年度の教員採用試験の倍率は、3倍から多い教科では17倍くらいあります。

生徒に対してではなく教師に対して失礼。適正な給料、適正な労働時間、適正な尊厳。

学校の先生になりたかったけど、大学出たての私がモンスターペアレントとやりあえないと思って就職。今でもなりたいけど、体力が持たない自信あり。せめて部活切り離し、カウンセラーの常駐が欲しい