副業OKにするなら正社員でも６時間労働を選べないと。過労死の原因はウチじゃないと言い訳するためにしか見えない。

カッコいいみたいなニュースにしてるけど、肝心の収入についてはニュースにしないよね。

やっぱりソフトバンクってのがね…皆さんと同じく一言物申したくはなるのよ。これがもう少し健全な会社だったらイイネ！って言ったかもしれない

キャリア携帯ショップ自体、キャリア従業員はほとんどいないけどな（爆笑）代理店だし（爆笑）

聞こえは良いが、言い換えれば資金や売り上げが乏しくなりつつあるのでは？純利益などが多いかもしれないが、その反面、マイナスも大きいとか。

個人的には良いと思いますけどね。

会社も通信業が副業となり世界投資が本業になっています。ズームとかサウジアラビアファンドとか世界同時株安になれば簡単に吹っ飛ぶ領域に有ります。だから副業を認めたとうがった見方が成り立ちます。

ソフトバンクとうちの会社じゃ何から何まで違うけど、しがない副業よりは残業代の方が割が良いです。

つーか本来は法律で許されてる権利なんだけどね。

副業解禁て土日限定だよね？ 平日の業務中も自由に使えないとメリットないから。

昔、ソフトバンクの福利厚生で一番ビビった話は、社員家庭の出産時手当て。5人目以降だと一人500万ですよ。但し年間50万円支給を上限にして、離職率低下策としても機能させてたりする。今はどうか知らん。

こんな許可なんて言ってるからおかしくなる。自由にした上で本人が使えないなら解雇でよい。年収20万あればブロガーも副業になるぞ

副業が会社側の規則で禁止されてるのは、業務に集中出来るようにする為って理由だけど、そもそも業務に集中出来る環境を企業側が整えてるのかってツッコミからあるけど、それはさておいてまぁ良いんでね？

ここまででかい企業やと給料を一人１０円上げただけで、経常と営業利益のバランスがとんでもないことになるからな〜いいことやと思う。給与とか基本給とか云々で金目線で言うてるのは勉強が足りねぇんだよ