ホーム > mixiニュース > トレンド > 通勤手当訴訟「非正規」が勝訴 > つぶやき一覧

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

通勤手当訴訟「非正規」が勝訴

366

2018年02月13日 19:33 毎日新聞

  • 世間の意識では、「正社員」という身分制度があるけど、法律が徐々にこれを否定する方向になっているな。人手不足もあるから、フラットな仕組に移行できるといいのだけど。
    • 2018年02月13日 22:09
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 正社員の通勤手当を不当な非正規社員の額に合わせるなんてどんな糞な会社なんだろうね? いっそのこと正社員とパート全員でこの会社を訴訟してみるとか。
    • 2018年02月13日 22:03
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 正社員とパートでは責任が違い…と言っているけど、関係なく同じような仕事していたりして!?うちの会社だと正社員なのに楽している人いるから疑わしいなあ。
    • 2018年02月13日 22:01
    • イイネ!3
    • コメント0
  • よくこんな扱いしようと思ったな、うちの会社みたいだわと。
    • 2018年02月13日 21:23
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 福岡では非正規だと交通費が子供料金だったりするのか?通勤手当が減額される合理的な理由がないじゃねーか。どんな馬鹿がそういう制度をかんがえたんですかね?
    • 2018年02月14日 12:28
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 判決は妥当。ところで、2014年10月に正社員の通勤手当を引き下げてるって、大丈夫かこの会社…。
    • 2018年02月14日 09:51
    • イイネ!2
    • コメント2
  • 「通勤手当は実費の支給が普通なのに半額?」と思ってたら、皆勤手当を経費で非課税の「通勤手当」と騙った脱税と、判決後に経営者側がうっかりゲロった案件か… https://mixi.at/a3rCm1S
    • 2018年02月14日 08:23
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 会社側の言い分が馬鹿すぎて、話になりません。
    • 2018年02月14日 07:32
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 通勤手当の範囲外から来ている時点で想定外なんですよ。正しく申告させて、経費で落とすほうが経営上いいのにね。
    • 2018年02月14日 07:23
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 正社員とパートでは責任が違いとあるけど、これを証明できないのであれば勝ち目はないと思う。少なくとも同じ業務をしているのにもかかわらず、賃金が違うということに問題があるわけで。
    • 2018年02月14日 06:36
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 会社側は「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。」 それ、あかんやつやん。
    • 2018年02月14日 06:19
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 当たり前やん
    • 2018年02月14日 05:26
    • イイネ!2
    • コメント2
  • 良いことだ!非正規ということばが日本からなくなることを切に思う。
    • 2018年02月14日 04:06
    • イイネ!2
    • コメント0
  • んじゃあ、手当なんて初めから付けなきゃ良かったよね。
    • 2018年02月14日 03:56
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 名目であろうと通勤手当としているのなら平等に支払わなければならないだろう。皆勤手当なら皆勤手当とするべきだ。皆勤手当であるものを通勤手当として支給していたのなら、従業員を騙していたことになる。
    • 2018年02月14日 00:52
    • イイネ!2
    • コメント0
ニュース設定