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電通 月1回平日休み試験導入へ

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2018年04月16日 21:13 ITmedia NEWS

  • 世間の目を逸らす目的が見え見えだし、「自己啓発に打ち込むなど、よりよいアウトプットのために、自分をインプットする日にする」って体の良い自宅勤務=サービス勤務ですよね。とてもわかり易いですよ、インチキがね。
    • 2018年04月17日 10:56
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  • 1ヶ月の休みかバカンスだよ必要なのは
    • 2018年04月17日 10:54
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  • ふ〜んだから?で済む記事だ。
    • 2018年04月17日 10:52
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  • 「平日休み作ればオケー笑」 ってインプットしたら、「実は外回り(汗)」 ってアウトプットされましたとさ。
    • 2018年04月17日 10:44
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  • いや、口先だけでは何とでも言えるから。
    • 2018年04月17日 10:36
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  • 効率良く働くために休むという発想が無いからね。疲れようが死のうが関係なく働けだもの。神様ですら安息日を設けて休むのに(安息日は全ての労働をしない日)ǭ������
    • 2018年04月17日 10:35
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  • 有給休暇の取得率は少なくなるような?
    • 2018年04月17日 10:34
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  • 仕事用などの携帯に電話きて結局作業かもしくは翌日遅くまで残業とかになるのでは。 基本対策がその場しのぎですね。 お客さんの周知協力ないとそんなの出来ない。 しかしお客さんには関係ない事。
    • 2018年04月17日 10:33
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  • 個人的には日本の法そのもの変えないと意味がないと思う、首を切りやすくし無能な人合わない人にはやめてもらい次のステップにってもらわないと、他の人にしわ寄せが来て悪循環のような気がする
    • 2018年04月17日 10:28
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  • 俺、参上!
    • 2018年04月17日 10:23
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  • 普通に考えれば現状で月一回有給を取れれば問題ないように思うのだが…
    • 2018年04月17日 10:06
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  • 自分をインプットって、共食いでもするんかな?
    • 2018年04月17日 10:04
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  • 他の休日が無くなってアピールの為の、この日しか休み無くなったりして、ただのアピールだけでその分下の社員のみが大変な目に合うっていう未来図しま見えないんだが・・・
    • 2018年04月17日 10:03
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  • トータルでは大したことない人生してるけど、長く「土日祝年末年始休で平日は労働」の暮らしの後「シフト制で平日ふんだんに休みあり」に移ると、両方経験してることにはものすごく意味があるなと思える。平日休みが自由になるメリット多すぎ。
    • 2018年04月17日 09:41
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  • 率先して企業がやってくれてもいいのかも�ؤ�OK
    • 2018年04月17日 09:37
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