てか工場、現場は100時間残業してる会社多いんじゃない？ できないなら辞めればいいんだよ

あれあれ、電通並みの報道がないよね？忖度？忖度なのか？

でも、なにか作る仕事は、残業になった原因が本人の手際や時間配分計画だらしなさ、自己管理にもあるからねぇ。仕事の過労死って、風呂回数少なく喫煙者で太ってたら同情できんなぁ。

人手不足ではなく経費節減のため少ない人数で回そうとするから。人手不足って言ってる他の企業も五十歩百歩

3か月( ﾟーﾟ)？！うちは80時間なんて毎月越えてるよ。訴えなくては！！

死んでから認定されても意味ないよ。残業を一切認めない法律でも作らない限り、言い訳は多種多様、言い逃れも多種多様。勤務表の時間なんて信用できない。

マスコミなんか、月残業70〜130とか普通ちゃうの？死んだら労災な、みたいな感じなん？

自分のとこの失態はちゃんと報道するのかなー

まずは亡くなった方にお悔やみを、だろう？ 朝日が問題起こした！って嬉しそうに叩いてるけど、人が死んだのがそんなに嬉しいか？朝日自体は大問題だが、人の死を嫌いなヤツ叩く材料だとしか思わないのが立派な愛国者ですかそうですか。＞過労死:ﾃﾚ朝男性社員に労災認定 残業70~130時間

テレビ朝日さんの業務負荷軽減の為に番組を見ないようにしてあげよう。

まさか｢おっさんずLOVE｣担当の人じゃあるまいななかなか凝った作りなだけに

高度プロフェッショナル制度が導入されれば このような事例 自己責任になってしまうのか心配だ。

大手の社員でこれだから、これからは自社で捌ききれない仕事は下請け・孫請けだね。そして自社は健全になりましたと。社会的な問題の解決にならない。