労働時間を減らそうよという至極真っ当な通知なのに『仕事量的に無理』とかはともかく『やるだけ無駄』『くそ制度』の声がこれだけあるのは如何に日本人が過重労働体質かわかる

病院勤務。…途中で帰ったら怒るべな〜(-"-;)。

来月は、３月３１日ですって！　わははは。年度末の月末なのに？公務員も実施できるのか疑問。

銀行が3時で閉めるのは、勘定締め等の処理があるからであって、3時退社させる為には午前中で閉店しないと。。。

そんなんせんでも、仕事が減って給料増えれば勝手に休むよ。新たな余暇どう活用？＝育児参加や自分磨き—「導入無理」厳しい声も・プレ金 (時事通信社 - 02月24日 19:00)

無理無理無理無理無理無理〜！　（ジョジョの奇妙な冒険　風）

水曜日がノー残業デーとか言ってたけど帰れた試しがなかった。

プレミアムフライデー取れなかったから、その分何かお楽しみ貰いたい。ポケモンGOの進化アイテムとか

分かりきっていることですが、消費を促す政策ならば、その消費に応えている人がいるということで、つまりお仕事をしている人がいるわけで。浸透するんかね〜？こんなもん

その日の終電が19時くらいになったら導入企業増えそう。「帰るしかない→飲食店に寄る暇ない→客来ない→飲食店も早々に上がる」みたいな

前日になって「フレックスで早く帰るか、なるべく定時退社を」とメールが来ました。まぁ、メールが来たこと事態を評価すべき？

プレ金どころか、午前様になりかけているワタクシですが、何か？　飲みたい＞

最後のおっちゃん、お役所とか言わんでくれ。考えたのは政府と経団連（企業のお偉いさん？）だし、お役所の方がプレミアムフライデーなんぞやってないから。

プレ金を休日にしちゃえば、しぶしぶ浸透するかも。３時から飲みに行くなんてないから返って飲食業は売り上げ減。