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「薄給」など社会人の退職理由

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2017年06月30日 19:23 ITmedia ビジネスオンライン

  • 会社や上司のせいにするのは良いけど、それで辞めるのを繰り返してどんどんレベルが下がる、それは私です(^_^;)でもお金がないと楽しくも暮らせなくなるので、今はがんばって働いてますね(^_^;)
    • 2017年07月01日 05:14
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  • マジで1回ギリシャみたいなデモと言うか暴動でも起こして偉い人達の何人か死なない限りこの国は変わらないですよ。
    • 2017年07月01日 04:19
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  • 「職場の人間や客がクソしかいない」がトップじゃないの?
    • 2017年07月01日 03:18
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  • 肉体的・体力的辛さは耐えられる。経済的な辛さも耐えられる。でも精神的な辛さは耐えられない。人間の精神はそんなに強くできていない。退職するかどうかの分かれ道はココ。
    • 2017年06月30日 23:41
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  • 「同じことの繰り返しで飽きてしまった」って、同じことの繰り返しで給料貰えるんやからえぇやんけ(重労働は除く)
    • 2017年06月30日 22:23
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  • 4年前まで1年間居た所は上司からの『パワハラ』に遭い、今年3月まで居た所は『薄給と自分の進路』に悩み、今月いっぱいの所は『職場の空気悪いわ。他のスタッフのレベル低いし、やる気ない』って感じで辞めた。
    • 2017年06月30日 22:06
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  • 戦後三番目の長さの好景気とはなんだったのか…
    • 2017年06月30日 22:03
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  • 球けがれなく道けわし(←それは「白球」だ)
    • 2017年06月30日 22:01
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  • 組織にとって「必要とされる」スキルが有れば、その器に応じた収入は有る筈。薄給で昇給も危ういならその企業を選んだ自分に原因が有るのでは?。希望する企業に不採用ならばやはり原因は自分。原因と結果は表裏一体と思うが。
    • 2017年06月30日 21:59
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  • 自身の市場価値と折り合いをつけないと移った先でミスマッチとなる。 出来る人は起業してでもやっていける。
    • 2017年06月30日 21:06
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  • 「全ての原因は、元を辿れば全て人間関係によるものだ。」と、ある本で見かけたけど、本当にその通り。会社を作ってるのも人間なわけだ。
    • 2017年06月30日 20:36
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  • 文句を言うなら独立。嫌なら会社に従うしか。サラリーマンは会社に勤めるだけで給料が貰える。文句を言いたくならないようにすることを各自が工夫をしまっか。
    • 2017年07月02日 00:12
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  • 給料安いのが問題。 これは国会議員達が悪い
    • 2017年07月01日 15:54
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  • サー残で手当が付かないのなら話は分かるけど、残業すれば残業手当キッチリ付くのに残業したくないっつって簿給を嘆くのは社会人失格だよ。金が欲しいなら働け、当たり前の話だ。楽に働いて大金稼ごうなんて考えはアホ。
    • 2017年07月01日 10:35
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