そんなんなる前に妻は辞めさせろよ。金が欲しかったんだねぇ。ATM？

すごいな。バスでも月80を越えると産業医と面談して、翌月は40くらいに抑えられるのに。

自殺するほど思考能力奪うほど働かせるってのは周りも「大変かもしれんけど、あの人ならやってくれるだろう」、とか当てにしすぎてることもあるかもしれん。周りこそ冷静に休ませなきゃダメだよね。

電通の人もそうだったけど、人間あまりに長時間働くとボロボロになって思考能力がなくなるんだろうな。思考能力なくすほど働かせるのが悪いよね。そうなる前にみんな、休もうぜ！

従業員や職員を大事にしない会社や病院が、お客さんや患者さんを大事にできるワケがない。それによって自分達で自分達の首を占めてるって、なんでわかんないんだろう。（→続く）

旦那も職場のストレスで蕁麻疹出てた。ある日ぷちんと切れたらしく【明日から行かない】と帰ってきて転職中。お金や立場云々より生きてかえってくるほうが大事！それにしても同法人内で十数年…

いい人が損をする時代なんてあってはならない、無茶な残業をさせないで暮らせる日本になって欲しい。

俺は○○時間だ、と自慢するような人種が上司になるとこういう事になるのかも。

これさー。労務管理者や、雇用責任者にさー。「未必の故意による殺人罪」的なモノを適用してもいいんじゃないだろうか？他人の命を削ってまで利益を出したいのか？(´・ω・`)そうなんだろうなー。

過労で自殺に追い込まれる人がいるが、体や精神を壊している人がいることも忘れてはならない。

リーマン大変だねぇ（苦笑）んで、嫁は他人事で「いってらっしゃい」の連呼ｗｗｗ旦那が自殺してから「うちのATMが死んだ！責任取れニダ！」と発狂なうｗｗｗ醜いわｗｗｗ

労災認定受けた時点で事業主側の責任は大きい。それは誰も否定できない。

キレろ。キレまくれ。キレないと何も変わらないし、キレないとつけ上がる。キレても笑ってるようなヤツらなら3倍にしてやり返せ。じゃないとバブル期のアホが管理職やる今の現代じゃ何も変わらない。

残業が常態化しているＩＴ業界に過労自殺が少ない理由を知りたい。