雪乃が電通の社員だったら社長に“コアラ”やってさしあげちゃいますわ

電通が改心する事なんて絶対ありえないだろうが、仮に改心したとしても本質的には解決しない。国民全員の意識が変わり、今の事態を「おかしい」と認識するまでは。

もう一つ信じられないのは、亡くなった彼女や母を冒涜するネ民。天罰下ってしまえ。

加害者の中にも被害があり。被害者の中にも加害があり。正義の中にも悪魔がいて。悪魔の中にも正義がある。100か0。右か左かではなく、いろんな視点を見ないとハリボテの解決策は本質を見誤る。

「もっとバレないように上手くやれば良かったな」という反省ならしていると思う。

疑いが出た＆訴えを起こされた時点でその会社の業務一切を停止（常務専務以上の幹部の給与支払い停止、以下は直前3か月の平均額を支給）するなどで「違法は割に合わん」と思わせる法を定めないとダメ！

こういう問題を一気に解決するには、代表取締役および役員全員に実刑の判決を下すようにすればいい。

資本主義社会の競争の負の産物かな。ウチもＡ社とＢ社で値段同じなら、短納期対応の会社に頼みます。不当な値切り以外に、不当な短納期、無理な見積提出期限。社会全体が変わらないとダメかな。

この親子を叩き、電通を擁護するつぶやきを見掛けるけど正気か？人を死に追いやる事を何とも思わない非情な野郎がそれ程多いのだな。世も末だ。

今、ニュースを見ながら思った。 太陽が登る時間に起きて、太陽が沈む時間に眠る。これが大事。

再三注意勧告されても、営業停止にはならんのだから、今の労基も社会も企業に甘すぎる。要領よく逃げられる社員は良いけど、まじめに取り組んでしまう社員が損するようではねぇ、、、。

企業にとって従業員の命より安上がりな道具はない以上、反省なんて概念は無いよ。あるのは、役所からのペナルティをどう軽くするかと今後の社のイメージ回復をどうしようかって心配だけ。

職場の改善に強い意志を、命の尊さを思い知ろう。

これは、電通という一ブラック企業に限った事ではなく、「日本の終わり」は、とっくの昔に始まっている。