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通勤手当訴訟「非正規」が勝訴

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2018年02月13日 19:33 毎日新聞

  • パートやバイトを人間扱いしてないんだもんな。 こうやって弱い人を貧乏にするからいつまでも不景気なのにな
    • 2018年02月14日 00:37
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  • 同じ場所に通勤してるのに、非正規は、その辺から湧いて現れるとでも思ってるんだろうか。基本的に、企業の体質がセコいんだよね。そんなにケチりたいなら、経営者が何でもかんでも自分でやれば良いのさ。
    • 2018年02月13日 23:59
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  • この言い分で控訴とか、、、名目じゃなくて詐称。交通費なしはそういう契約なら問題ないのに。これだと有給休暇もなさそうだな。社長は労基法自体軽視しているから、見せしめでコテンパンにやられて欲しい。通勤手当訴訟:正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部 (毎日新聞 - 02月13日 19:33)
    • 2018年02月13日 23:39
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  • 「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当」ってどういう意味?
    • 2018年02月13日 23:37
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  • 裁判官の不正は、自由心証違反からです。是非法改正に協力を! 安倍 × 菅直人 不正裁判をただし法改正を! http://d.hatena.ne.jp/shinjitunoseijika/20180212#p1
    • 2018年02月13日 23:16
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  • 「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。正社員とパートでは責任が違い、納得がいかない」それって後出しジャンケンて言うんだよwそして責任云々なら通勤手当じゃなく基本給で差をつけるのが筋だよね。
    • 2018年02月13日 23:03
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  • 距離が半分なら半額でいいが、って一律だから距離もクソも無いわな。無茶な話だ。こういう糞みたいな決まりを勝手に作る経営者が多いんじゃないか日本て。交通費ぐらい額面で払え。控訴すな。みっともない。
    • 2018年02月13日 22:49
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  • 責任云々は基本給とかボーナスに反映されてると思うし、通勤費払うかどうかには関係ないんじゃ。。。文脈変なとこで切り取った報道。。。?
    • 2018年02月13日 22:23
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  • 屁理屈にもなってない。 皆勤手当、精勤手当と通勤手当は全くの別物。 しかも責任の軽重は挙げたどの手当でも該当しない。
    • 2018年02月13日 22:09
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  • いいことだ。
    • 2018年02月13日 22:05
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  • 通勤手当は義務ではないが、払うなら同じように払うべきだ。 通勤手当がない会社もあるが、賃金を含め給料が安い会社は人が集まらなくなる。 不景気で人手不足という企業にとって経営が難しい時代だ。
    • 2018年02月14日 11:14
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  • 非正規は勤務地固定、正規はどこでも全国津々浦々転勤、この差も一緒にしていただきたい。
    • 2018年02月14日 07:47
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  • 名目が通勤手当で実際は皆勤手当?は?何それ!ますますおかしくね? https://mixi.at/a3rCm1S
    • 2018年02月14日 07:34
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  • 勝訴したのは良いけど後の会社の冷たい仕打ちに耐えられるかなぁ?
    • 2018年02月14日 07:34
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  • なら最初から皆勤手当てって書いて募集しろっての。 虚偽記載自慢かアホ経営者
    • 2018年02月14日 07:30
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