責任感とか義務感とか会社の仕事とかよりも、健康や命の方が数百倍大事だよ！！というのを小学校や中学校の道徳で繰り返し、しつこく教えたらどうだろうか？そうすれば十年後の過労死は大幅に減ると思う。

労災認定などと言っていたら、永遠に無くなりません。会社に高い賠償命令を出すべきです。会社に賠償能力が無い時に、労災として保証するべきです。

これもアベガーになるんか？

外注にシフトするんだな 働き方改革を正義面で批判する テレ朝に 不都合な真実 毎日新聞の嬉しいネタ

裁量労働て言うか、この年齢の大手企業サラリーマンならマネージャー側の非組合員で残業代なんて出ない人がほとんどですよね。いくら年収高くても死んでしまったら元も子もない。

最近ちょっと思ったのが、夜中の、子供に観せられない類の番組を放送しているような局が、自社の記者がセクハラされましたって騒ぐのはどうなのかなあとか。

>プライバシーに関わる

20歳過ぎているのに、わざわざ名前を伏せているのは何故？トピックス書くならちゃんと書いてね。

80時間ってさ、何ヵ月続いたら認められんの？1回でも？

ナスDかと思った…

本件は朝日新聞も報じているわけだが、その滑稽さに朝日は気付いているのだろうか？

死んでから労災が認定されるより、生きてるうちに労基違反が認められるほうが何倍も良い。それに、労働者に労働時間を守らせ、家族を養える賃金を確保、支給するのが経営者の仕事です。