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  • 1年に3回パスが許される。
    • 2017年09月19日 21:45
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  • でも、社員旅行やってる会社の人たちは社員旅行反対派が多いんじゃないの??
    • 2017年09月19日 20:39
    • イイネ!2
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  • ガイヤで紹介された万協製薬に出来た「プチファミリー制度」が良さそう。でも業績がいい事が大前提ですが。旅行の予算700万円が会社負担というのが羨ましいです。
    • 2017年09月19日 20:19
    • イイネ!2
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  • プール!@@ノ�Ԥ��Ԥ��ʿ�������(※お前だけだよ、しかも制度じゃないし)
    • 2017年09月19日 19:48
    • イイネ!2
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  • 昼寝タイム。1時間は確保したい。
    • 2017年09月19日 19:10
    • イイネ!2
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  • え?昼寝なんて毎日してるよ。だから昼はしばらく左手が、痺れてる���顼�áʴ��
    • 2017年09月19日 18:24
    • イイネ!2
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  • 「家で普通に生活してるだけで給料満額出すよ制度」
    • 2017年09月19日 17:15
    • イイネ!2
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  • 辞める時一人だけ選んでぶん殴っていい制度
    • 2017年09月20日 12:50
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  • 休憩所だなぁ… 狭い建物だと、休める場所が無いか、あっても競争率がとても高いです
    • 2017年09月20日 10:39
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  • 使い切れなかった有給休暇の買い取り制度が欲しいな
    • 2017年09月20日 07:08
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  • 早く帰れる制度を
    • 2017年09月20日 07:00
    • イイネ!1
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  • 「NO残業day」ではなくて「NO残業になる仕事量」が欲しいです。
    • 2017年09月20日 06:43
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  • 定時で帰れる、基本給昇給、有給休暇が取れる。(真顔)
    • 2017年09月20日 06:41
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  • 能無し社員 能無し上司を 投票で首にできる・・・給料を年棒制にして 交渉できるようにする つまり 有能な社員が 能力を発揮できるようになる
    • 2017年09月20日 06:22
    • イイネ!1
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