2017/11/21 05:17 配信のニュース
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2017年11月21日 05:17
- 当然ながら税金も上がる。なるべく親自身が面倒見れるように、夫婦共に育休拡大、No残業の達成、フレックス勤務の導入の方が建設的。
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- 一つ一つの政策がバラバラだからいけないんだ！もっと関連性をしっかり把握して、順序良く政策を行えば無駄な税金も使わずに済むのに！
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- 利益増大しているNHKとジャスラックの増収分を待機児童の費用にしてほしい！この２社は、ちっとは社会に貢献しろって
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- つまり介護福祉には回されないわけですね。
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- いつも思うけど現場で実際子どもを保育している人に、ホンマに手取りが上がるようにしてもらえるんやろか。結局途中でどこかへ消えて、雀の涙ほどで上げたなんて言わんといてほしいわ。
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- 学童指導員も上げてほしいです。保育園の待機児童や保育士の低賃金は問題になるのに、学童はまだまだ…。保育園の延長に学童があるようなものなのに。
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- 介護福祉士も上げてほしいです。生活が出来ないから辞めていく人も多いわ。このままじゃ自分の未来が見えてこない。
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- その対策分が全部現場の保育士に行けば良いんだけどね。経営者が懐に入れないようきちんと監視してほしい。
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- 役立たず国会議員新人の手当を減額し 当てればいい。
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- まぁ当然でしょ 逆になぜ今まで下げてきた？ 介護職も上げてやれ そすれば人手不足解消に雇用率上がる カネは所得の再分配として利益率高い仕事の人から取ればいいんじゃない？
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- 株式会社日本は経費が掛かり過ぎて（−＿−；） 従業員には質素倹約勤労の奨励が必要。
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- 保育士不足！不足と言うが。公務員の保育士は高給優遇でなりたい人は多い。問題は、安い保育士をパート？で雇う経営者の心理。そこには、福祉は儲かる！の原理主義。保育士の正社員化→高給化が必要
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社会
