ついていきたくないリーダーの1位：独裁的（49.8%） がマジで現状で合致し過ぎてて怖いぐらいよく分かってしまった・・人の意見を全く聞かない人になんてついていきたくないわ・・(´-ω-`)

オープン4年目で3人目の現店長お見事なぐらい両方のランキングに嵌まってるよ。だからスタッフが去って行く。「店長なんて嫌われ役」って現店長が言ってますが解釈お間違えですから…残念(笑)

つまりテクニシャンを求めてると？

優しいふりしてずるくてじじいできればマッチョよくきくとキモい

職場が二つに分裂した時に、それぞれの意見を聞くと言われて、最初に呼ばれた。先輩達は、仲間内で甘いと私は言って次の誰かが呼ばれると思ってたら、私しか呼ばれなかった。ハメラレタ。

顔が大きいって事と声がぬぉおおってくらい大きいって事。あと、うどんが好きって事くら…某チーム・ナックスのリーダー森崎くんやね♪

豊富な経験って全てのジャンルでちゅか？(笑)

リーダーに求めるのは強さ！素質はなくともそこから力を付けていけば良い！

いろんなタイプのリーダーがあって当然。なにかしらの弱点はあるもんだが、なんとかその職務をやり遂げようとする「覚悟」は必須だと思う。中間管理職、キツいです。

想いやりか・・・　　それって一番なのかな・・・　　それで物事決まっていくのかな。

じゃあ、独裁的だけど、思いやりのある人は？本当のリーダーってそんなもんじゃね

決断力。自分で決められない人はいつまでも決めないし、そういう人は責任から逃れる方法しか考えてない

自分は働いてくれてる方々が100%能力を発揮してくれる事に幸せを感じる人なのです。