- 労働者が労働三権を学習すべき。｢嫌ならやめろ｣ではなく｢嫌なら変える｣ことができるのを日本国憲法が保証している。
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- うちは勤務年数ではなく年齢で役職が付く。中途で入ってきた人が、長くいる人を押しのけて役職がつく仕組みと聞いた。
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- 【売ること】を仕事にする業種なら、ある程度は売って初めて最低限の仕事達成。そのレベルでインセンティブどうこう言う人って…。
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- 給料安いけモチベーション全然あがらん
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- 使えないし信用すらできない上司しかいないから辞めた。就業中に居眠りしにいくしタバコ休憩長いし締め作業遅いし…
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- 昔ボーナスが出ても明細は見なかった。あまりの低さに仕事の気力無くなるから（笑
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- どれ程カネと爆笑が得られても、｢自家撞着かつ上から目線の論理崩壊｣とか無い。例えば｢恥を知れ｣とかその最たるもの
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- 24年間、頑張ってきたが会社の無駄な設備投資に不満です。
なので数年以内の転職を考えています。- 0人
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- 元々やりたくない事をやってるとモチベーションは上がらないです。金額だけを求めるならファイナンス活動と割り切る事。
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- 残業代、休日出勤にはお金でません。一生懸命やればやるほどクレームきます。
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- やる気のでない会社にいるだけ もったいない
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- 給食の仕事してます。今の所の職員さんで物を投げてきたり色々酷い事を言う人がいる。他の所の募集があって受けました
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