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通勤手当訴訟「非正規」が勝訴

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2018年02月13日 19:33 毎日新聞

  • うちの会社、ある月から突然基本給が5万がった。下がった5万分は手当てになっていた。「貰える金額は同じだからいいでしょよ」と社長は言っていたけど、残業代もボーナスも基本給で計算するから違うだろ。
    • 2018年02月13日 23:20
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  • 人手不足の折、それでも控訴したいとか、よっぽど倒産したいんだなこの糞会社wwwwwwwwwwwwww
    • 2018年02月13日 23:20
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  • 被告の会社「名目は通勤手当、実際は皆勤手当」とな??
    • 2018年02月13日 23:10
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  • おっ、大手の派遣なのに交通費無支給のうちも支給してくれるのかな? 遡ってくれるのかな?(便乗)
    • 2018年02月13日 23:09
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  • いやいや、実質、皆勤手当とか言っても、対外的には通勤手当てだし。そもそも、皆勤手当も不当に扱っちゃダメじゃないの?
    • 2018年02月13日 23:02
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  • 名目は通勤手当だが、本当は皆勤手当。 っていう表裏のある手当を出した会社の負け。
    • 2018年02月13日 23:01
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  • 仙台市内に本店を置く某ベーカリーが、バイトの学生に、19kmぐらいは自転車で通える、と言って、通勤費用を支払わなかった例を、私は知っている。
    • 2018年02月13日 22:37
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  • 納得いかないとか言い出すようなブラックカス会社に存在意義は無い。人件費を正当な運営費と捉えず削るべき無駄と考えるような組織は必要ない。滅べ。
    • 2018年02月13日 22:33
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  • 責任の違いも確かにあるが仕事の評価、戦力の度合いで言えば非正規(特に派遣)は正社員より上なんだから手当なんかは同額以上で良いだろうね。
    • 2018年02月13日 22:22
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  • 通勤手当は付加金の対象外かぁ。手当だから未払い賃金扱いしても良さそーだけどな(メ▼皿▼)ゴルァ!
    • 2018年02月13日 22:11
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  • だったら初めから「皆勤手当」にしとけよ。言い訳がましいわ!
    • 2018年02月13日 22:00
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  • ≫名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。ちょっと何言うてるんかわからんですねんwなんで名目変える必要があるん?最初から皆勤手当でええやんw名目変えた方が悪いよね?(笑
    • 2018年02月13日 22:00
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  • 半額出すなら上限を決めて全額出せばいいのに…。ケチくさい会社じゃの。
    • 2018年02月13日 21:59
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  • 非正規ってのは「簡単にクビ切れます」ってだけの話であって、差別される筋合いはねーもんな。頭ボケてんじゃねぇのこの会社? 遡及的に根こそぎ奪ってぶっ潰してやれ。
    • 2018年02月13日 21:56
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  • なぁなぁ、よく分かんないんだけど!最後の一文って、ウチは税金チョロまかしてますよって言うこと(・ ・;)⁈ https://mixi.at/a3rCm1S
    • 2018年02月14日 11:43
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