- いや だから、自殺する前に辞めりゃ良いだろ……… で、パワハラで訴えたらええ、なんで死ぬの？人生が勿体ないでしょうに。
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- 「調査業務をやるぐらいなら死ぬ」←死にたくなるほどの激務なの？別にそれなら辞めれば良いのに。辞められないような圧力でもかけられたの？
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- 家電店は所詮は安値競争。素人に見た目は分からないが頻繁に競合他店の仮面調査員が価格調査に来ているという。しかし、家電店は安値競争以外にアピールポイントはないのかね?
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- 仕事のことで4時間も店側と話し合いしているが、時給で働いていることを考えれば4時間かけて説得するだけの価値ある仕事ができる人だったのかあるいは辞めてもらいたかったのか。
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- 雇用してる側からすれば適性ではない職務は時間と金の無駄。配置変えるか辞めていただくのもその人の為でないかと思う。
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- 業務を強要したら問題もあるだろうが、まだ始まって無かったらこれ以上は難しいんじゃないか？死んだ人も遺族も、ちょっと頭おかしいんじゃないか？
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- 人ごとじゃないなあ。
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- うーん・・・今一つ要点が掴めない。 嘘、過不足があるとするなら業務内容か、自殺理由のこじ付けだと思うけども。。。どっちにしても死ぬほど何か嫌な事があったんだろうと。
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- 僕も接客させられるくらいなら死ぬ って言ってみようかなぁ。契約切られちゃうだろうか。
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- 与えられた仕事が死ぬほどいやなら、死ぬ前に辞めればいいのに。
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- 「労働組合の対応を待つとか退職するのが通常」←コレだからマトモに働いたことが無い奴は…。待つ余裕がある奴が追い込まれるのか？ 退職したら無職だな？ どうやって生きていく？
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- これだから会社てヤツは信用できない #ケーズデンキ #パワハラ #自殺
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- 毎日ライバル店の「価格調査」って…相手先には面は割れるし、店員には取り囲まれる。酷い時には事務所に連れて行かれ身の危険を感じたと。「万引き」は警察引き渡しで終わるが。これは警察では
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- ヤマダ電機を初め、家電量販店はブラックが多い。辞めるという選択を選ばず死を選んだから、判決は香典だが、経営側には痛くも痒くもない金額だな。裁判官には解かるまい。
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- パートで価格調査関連で死ぬってどうなんだろ・・・。 よほど圧迫がきつかったのかな。恐らく今回の件以外でも色々無理言われてたんじゃないかな？ が、自殺はしないだろ。どう言うこっちゃ。
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