一方で、先ごろ解散した衆議院議員にはボーナスが支給されるとか。選挙でお金かかるのに、そこから削れよ!!

ボーナス貰って退職届け出して退職日まで有給休暇使って終わるのが一番やな！(^^)b

３ヶ月前にキチンと退職予定と伝えていたのにフリースブームで賞与とは別に特別賞与７０万円と社名が入った特製Gショックを貰った。カネのある企業は違うなあと今改めて思う。

安倍総理は 賞与の貰えない 有給休暇の取れない(バイトでも要件満たせば有給休暇有る) 非正規雇用を増やそうとしてます｡若者よ選挙に行こう!! 敵の敵は味方

ボーナスはもちろん、退職が決まったら年次休暇を消化させろ

もう20年近く前だけど、マツダの系列を退職した際は在職中の賞与積立金を退職後に寸志として頂いたよ。思ってもみなかったのであれは有り難かった

うちの会社は賞与は成果。昇給は評価と期待なんですって♪そして毎年1000えんくらい基本給が♪同じ1000えんだったのに消費税あっぷ分も今回は入っているんですってよ(￣▽￣)

賞与が貰えない(無い)労働者が多い事にも目を向けよう。

賞与は有る人とない人が居るんやからニュースで賞与の話は嫌みしか聞こえない 有る会社無い会社が 存在する時点で日本の国会がだらしないと言うこと 有るなら全会社に義務づけろ 無いなら全てなくせ

うちはきっちり貰って辞めたわ。まだブラックじゃなかったってことかなー…(遠い目)

退職予定が明らかなのに伏せてボーナスを満額貰うという生き方は必ずあとからつけが来ます　負け惜しみでも潔い生き方はその後に福をもたらすと信じます

今までありがとう、お疲れ様という意味も込められないような会社ではな。。退職者が大きな取引先に転職になったらどうするんだろうね。仕返しされるかもね。

会社の一方的な都合を社員、労働者、従業員は甘受すべきではない！これこそがブラック企業蔓延の始まりだよ。

ダンナの会社で賞与支給の前日に「突然ですが明日予定の賞与は無しになりました」って言われたことあったな