そりゃ“言い続けた”ら辞めるだろうよ…。『代わりはいくらでもいる』って、絶対に言っちゃいけない言葉だと思うぞ。

「辞めろ」と言っておいて辞めたら文句言う。こういう二枚舌の持ち主は一切信用できない。

｢嫌なら辞めろ｣｢代わりはいくらでもいる｣は当たっているが、これを連呼する企業はブラック確定。この様な考えの会社に長居した所でメンタル崩壊するだけだし、早めに脱出して正解。こういう職場に人は育たないし、どんどん淘汰されるべき。出来が悪い社員を活かせない職場にも問題はある。

コンプライアンスが求められる時代にパワハラ発言を繰り返す先輩。そんな先輩を育てた会社を見限っての退職かもしれないですよ♪(^皿^)

だからさぁ、先輩さんに言われたことだけピックアップしてるけど新人の貴様は言われるような態度してたんじゃねぇのかって。　やる気あるヤツにそんな悪態つかねーから。

「嫌なら辞めろ」と従業員を使い捨てにし、人が来なくなったのがワタミやすき家。代わりはいくらでもいないんですよ。人材も資源であり有限。無限じゃありませんから。

お前辞めろ→はい→信じられん　お前辞めろ→負けずに残って頑張る→お前まだ居たの？

先輩連中に“辞めろ”と言われたら、素直な新人さんなら辞めるでしょ。そんなクソ先輩のいる会社、辞めて正解だよ。

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。　山本五十六

お望みどおり、辞めるまで追い込んで、満足かい？

2週間で「嫌なら辞めろ」のカードを切るのは早すぎるぜ。　シータが空から落ちてきて目を覚ますなり「バルス」っていうみたいなもんだぜ。

高校の時、性格の悪い体育教師に「帰れ！」と言われたから運動場を後にしたら、そいつが後から追いかけて来て「何で帰るんだ！」って怒鳴ってきたな。アホかと思ったよ。

嫌なら辞めろ。て生産性のない言葉だよね。

雇用も教育も全体的にそうだけど、これからの日本は【体育会系的なやり方は犯罪に繋がる可能性が高い】って事は自覚した方がいい。体育会系の人は訴えられたら負けるよ