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ファーストリテが週休3日導入

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2015年08月20日 11:04 時事通信社

  • 毎週3連休になるなら、夏休みなどをなくして分散させたりしてもいいと思う。
    • 2015年08月20日 12:03
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  • 週休3日(完全とは言っていない)
    • 2015年08月20日 12:18
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  • 変形労働時間の制度は労基法から削除しないと長時間労働が多くなる。
    • 2015年08月20日 12:05
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  • 週休3日いいね(^_^) 俺みたいなやつにはピッタリだw
    • 2015年08月20日 11:49
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  • ♪だけど〜おおきく〜なあってもぉ〜ブラックはブラック、ユニブラ♪
    • 2015年08月20日 11:29
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  • いいんじゃないっすか(^o^) こういう制度を、やる前からこれはここがダメだとかアラ探しをしたり何もしないよりかは全然いいと思うけど(^^)
    • 2015年08月20日 12:46
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  • その分給料下げるんだろうし、業務時間の負荷も増えるんだろうなぁ。てか後は丸投げなんだろうなぁ。
    • 2015年08月20日 11:56
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  • いいことだと思うよ。どんどん対象を増やしていくべき。
    • 2015年08月20日 12:21
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  • で?…8時間で、帰れてるんですか???今、現在。ユニクロで働かれた方?!
    • 2015年08月20日 12:10
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  • 週休3日うらやましい! でも、ここでは働きたくない。
    • 2015年08月20日 11:54
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  • その代わり、給料は4割減。
    • 2015年08月21日 01:46
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  • ・・・何か朝三暮四に聞こえるのは私だけ?
    • 2015年08月20日 16:09
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  • 週に10時間×4日がOKならそっちのが良いなぁ…
    • 2015年08月20日 14:00
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  • ユニクロの様な大きな会社は本社の制度があってもその制度を現場が利用しているとは限らない。店舗によっては店長が勝手に独断でサビ残を強制していたり、本社と現場で2つのルールが出来てしまう可能性が高い
    • 2015年08月20日 13:14
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  • そして、サービス出勤かな
    • 2015年08月20日 12:03
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