- ※そういう慣例の会社は多いよ。不正防止、いちゃいちゃ防止、夫婦喧嘩を持ち込ませない、ってのが理由だろうな。
67人
3件
- 本人よりも周囲が相当気を使いますので、当然かと。異動させなければ、本人にも、周囲の気遣いの反動で不利益が生じると思いますよ。
- 59人
- 0件
- 同じ部署に夫婦とか親子とかいたら他の社員は仕事しづらくなるじゃん。普通はどちらかが異動になるもんだと思うけど？
- 44人
- 0件
- 嫌がらせに感じるほうがおかしい
- 28人
- 0件
- その部署には奥さんの方が適していたということかな？勝手なイメージだと女性が異動させられそう。
- 23人
- 0件
- (*゜Q゜*)まともな見解出してる
- 19人
- 0件
- 逆に自分たちはやり辛くないのか？と聞きたい。部署を移動させる意味は不正を防ぐためでもあるんじゃないでしょうか？ そもそも、人事に抗うってありなん？
- 15人
- 0件
- 小5の時の男性担任が職場婚したので他校へ。卒業式の後で「卒業おめでとう」の電話がかかってきたのう(●Д●)
- 14人
- 2件
- 周りのやりにくさ云々もあるが、単純に体調管理等の問題もあるだろな。旦那が風邪でダウン→嫁うつる→同じ部署で二人マイナスなんてことになったら業務が回らん。
- 11人
- 0件
- 社内婚でしたので慣例通り異動しました、旦那が(同部異課へ)。修羅場中の私の仕事っぷりは百年の恋も醒める姿なので、別部署の方が夫婦円満になるので助かります。
- 10人
- 4件
- ウチの会社、社内結婚してそのまま同じ部署で働く夫婦が居る。制作部のクリエーター同士だから、他の部署へという訳にはいかないのだろうな。いつも仲睦まじく、ランチも一緒。
- 7人
- 6件
- いや、異動しとけよ。 ちなみに…夫婦じゃないけど、同じ部署のカップルが、周囲まで仕事が止まるくらい私情持ち込みが酷かったので、上司に訴えて場所異動させたことならある。
- 5人
- 6件
- 社内結婚は特に気にしないけど、その夫婦が別居や離婚したときは、どう接したら良いものか、かなり戸惑った。
- 4人
- 0件
- 人目につくから職場恋愛とか無理
- 4人
- 5件
- 総務部総務課山口六平太読めよ。
- 4人
- 0件
|
|
|
|
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
トレンド
