気を使わなかったらマタハラ、使えば使ったでマタハラ。そら次に妊婦に待っているのは配慮ではなく解雇だろ。そろそろいい加減にしたら？

そんなに妊娠していることが偉いの？独りで懸命に生きてる人はどうでもいいのですか？

難しいですね。妊婦さんに協力出来る優しい職場がいいけど、妊娠して大変アピールで人の善意を当たり前みたいにする人には協力したくない

｢ﾏﾀﾊﾗ｣に過敏になる人たち (ｷｬﾘｺﾈ - 01/30 16:40) 前の会社で先に結婚していたわたしに｢子供生まないのってバカ？｣｢子供の予定がないのにどうして結婚したの？人として欠落してる｣とずーっと言ってきた妊婦はハラスメントにならんのか。

誰か一人でも欠けたらサービス残業や休日出勤が普通になる環境の異常さ。他の事情で急に欠員が出た場合も同じことになりそうだ。

『辛いでしょ？休んでていいよ』の脳内変換が『仕事辞めろ』だと？これだけは妊婦に同情できん

風邪になりマスクで出勤した私に、妊娠中の方は言いました。「今、大事な時期なんですけど。風邪うつす気ですか？出社しないでくださいよ」

図々しい奴が増えたって事だな。他人に迷惑かけても私利私欲を主張する。

じゃあ、｢子共いらないの？産めなくなるよ｣も止めようね！これウメ(産め)ハラ！

周りが気遣ってるって事は、通常の働きが出来ていないのでは？それをマタハラと感じるのであれば頑張って仕事して下さいとしか言えない

ただでさえ、気を使うのにまだ使えと？妊婦がそんなに偉いのか？ 休んでくれた方が楽でいい。

そんなに妊娠していることが偉いのか？自分は特別だと勘違いしてないか？

たとえ不用意なひと言であったとしても、すぐに「差別主義者だ」「ハラスメントだ」と決めつけるのも、立派なハラスメントだと思うけどな。→

「不妊様」になりたくないけど、「欲しいけどまだできなくて」と言ったにも関わらず「早い方がいいわよ」と言われた時はすごいイラッとくる。