- とりあえず就活生よ、面接に行く電車の優先席に脚組んで座ってスマホ弄るのはやめとけw
250人
6件
- そりゃまあ、会社だって、情報だだ漏れな奴に部外秘扱わせたくないだろうし(やり方はどうあれ)。
- 159人
- 0件
- SNSで身元特定される奴は「脇が甘い証拠」って事ですね。そんな人は到底企業秘密なんて守れなさそうだよ。
- 135人
- 4件
- 「幽霊はいると思いますか？」に対して「はい。てゆーか見えます！」て答えてもいいのかな…ドキドキ
- 128人
- 27件
- 俺別に誰に見られてもいいよ変な事書いてないし
- 75人
- 3件
- もはやストーカーの域だな 気持ち悪いね ていうか、勘違い特定でマトモな人を落としちゃうリスクとか考えないのかな？ あ、別にそんなこと気にしない程度の会社か
- 71人
- 1件
- とにかく娘に内定ください
- 54人
- 6件
- バカッター、バカ発見器とはよく言った物だ。
- 47人
- 0件
- 企業秘密を漏らしたらダメだけど、プライベートでのものの考え方や意見が気に入らないから、不利な扱いをするっていうのはナシだと思う。
- 39人
- 6件
- SNSとかで収集した「変な質問」を伝聞形式で幾つも投稿し、その中に自分の体験を紛れ込ませる、という就活生が多数現れたら、この方法は頓挫しそう。
- 26人
- 4件
- 其処までして社員を監視しようとすること自体ありえない！
- 26人
- 0件
- なるほど(^-^;)...こんなコトすら危険予知出来ないバカが、ツイッター等へ無邪気に書き込んで火ダルマになるワケぢゃな?!(笑) SNSはバカ発見フィルターってか?!
- 24人
- 2件
- 就活とは関係ないけど、営業が取ってきた新規取引先はネットなどを駆使してとことん調べるの普通だけど。ぐぐるまっぷで建物見たり、顔本探したりｗ
- 21人
- 2件
- 「♯面接官が変な質問をして来るので内定辞退します」が流行ると良いなぁ…
- 19人
- 1件
- しかし、その変な質問が世間一般的に受け入れられなかった場合、被害を受けるのはむしろ企業なのではｗ？結構勘違いしてる面接官って居るよ
- 18人
- 0件
|
|
|
|
関連ニュース
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
トレンド
