お世辞といっても、心にもないお世辞は相手に響かない。感心したことを少しおおげさに言う類のお世辞は、仕事に限らず、社会の潤滑油。

無駄にお世辞をバラまくのではなく、上手く使って『乗せる』のが重要……

要らない。相手に敬意を持つことを心がければおのずと言葉が出るものではないか？相手がこちらの器量を分かるかどうかで左右されるだろうが。

リップ・サービスは、必要ですよ。

いいと思ったことは普通に褒めとけばいいし、不要なところで相手にネガティブ評価を伝える必要はない。そんだけ。

空気を読んでお世辞を言える人は人から愛される。そしたら自然と仕事もうまくいく。仕事だけじゃなくて人間との付き合いにはお世辞が必要。お世辞をうまく言うのが難しいんだけどねぇ。

相手が必ずしも論理的な人とは限らないので、しばしば効果的な手段になりえます。もっとも、そういう人は他人のお世辞にも弱いので、進捗などに気を付ける必要があります。

”お世辞”を言わないと不機嫌になり、感情的な判断をする上司や同僚がいますね。組織として的確な判断へと導くために”お世辞”を使います。

お世辞はいらない。いいところを見つけて褒めればいい。いいところが見つからない人は徐々に遠ざければいい。

相手にお世辞と思わせた時点でお世辞じゃないんだよね。ヘタクソ。

思う派と思わない派の職業をよく見ろよｗｗｗ思わないって奴は大抵しょうもない仕事してるんだよｗｗｗ

場合によって使い分け。柔軟に対応できる力が求められる。

苦手な私は世間が狭くなったけど、精神的には健康（笑）

さりげないお世辞は人間関係を円滑にするために、必要だろう。人間だれしも自分が認められたいという欲求はあるので、お世辞は必要だ。ただ、お世辞を言われて鵜呑みにするのは問題l。