本当に仕事のできる某社トップは「従業員が動くから利益が生まれる。彼らが万が一ミスを犯したら責任を取るのが我々だ」→こーいう末端従業員の士気を上げてくれるトップが減ったね…。日本企業では、日本人社長よりも外国人副社長のほうが報酬が高いのはなぜ？ (THE PAGE - 06月30日 16:01)

一時期、日本生命の営業のおばちゃんは社長より給料が高かったことは有名。

労働の価値って何だろう？と考えさせられるな。

「先従隗始」てやつか。しかし、頭脳を「輸入」してる会社に真の力なんてあるのかね。

「ヴァイス・プレジデント」（副社長）の”ヴァイス”（副え）という響きに憧れます。そういう自分は、課長のＰｌｏｘｙ（プロキシ≒代理）と呼ばれて、はや6年目です。役割もプロキシサーバー。

白木屋も店長よりバイトの方が給与が多かった件について

それやったら末端の企業に利益上乗せしたれや

Ｆ１ドライバーやメジャーリーガーやサッカー選手等々 需要と供給によって変化する 資本主義経済において当たり前 まず 愚民達が その事を理解すると 日本企業の業績も上向くだろう

「武士は食わねど高楊枝」悪い事じゃないですが､今の世の風潮には合いませんね｡

実力主義だからでしょ？トヨタの社長はいわゆる世継ぎで生まれただけで 実力なんてないし 会社の金タラ腹使い込んでレースして遊んでるんだしね。正統な支払いなら 社長は少なくていいんじゃない？

もらいすぎだよ

その何億円。中小企業に回せないのか。。。。

安すぎるのも困りものだがそんなにもらって何に使うん？