Fラン大卒よりも高卒の方が使い勝手が良いからな。大学で何も学んで来ないボンクラなら高卒や高専卒をたたき上げた方がよっぽどマシ。政府も最低賃金上げてやってよ。

歴史を学べば分かるが、ベビーブームの人が65歳なんだよ。大量に退職者が出てる訳で、入れ替えしてるだけだから当たり前の話なんだが。

…っつーか、建設業の慢性的な人手不足を、業種の問題として別問題として考えないといけないと思うけど。　　ここ抜いて、果たしてどれくらいのプラスなのか

【7月時点・高卒求人倍率】 20年1.29倍>21年1.31倍>22年0.71倍>23年0.67倍>24年0.68倍>25年0.75倍>26年0.93倍>27年1.28倍>28年1.54倍>29年1.75倍・・・極端に悪化していた最悪の暗黒期を脱した感じだね。

景気が良くなった訳じゃあない。少子化で人手が足りなくなったからだ。このまま行けば、若い世代の完全雇用は達成されるが、生産性が向上しないと日本全体の産業が衰退する。

厚労省も安倍に言われて求人倍率を詐称したか。

求人倍率が高いのは、いいコトだが、ハロワの人に言われたのが、企業が求めているのは、若い人と経験者のみだと言われた。３５歳〜の未経験の人は、かなり厳しいな。

雇用が増えるのは純粋に喜ばしい。後はどれだけ長く働いてくれるかだなぁ。

求人詐欺もあるからねある公的機関の非常勤職員で行ったが、内容と違う仕事ばかりだった腰痛が酷くなり痛み止めをずっと飲んでます。ついでにパワハラもあり退職しました。

求人の賃金と最低賃金の差も考慮しないと。

自分が高校卒の時代はバブル期の入り口だったんで爆発的に求人が多くなったのは翌年からでした.....数か月遅く生まれてたら学年が１コ下がるから人生変わっていたろうなぁ

・・・建設業、製造業・・・あと介護福祉もか?　・・・新卒で建設業ってどう言う事するんだろうなあ。自分は建設業＝土方と言う見方しか出来ないんだけど･･･。

朝日新聞らしい印象操作記事 鈍化て、、、 なんとかしてでも不景気でないと都合が悪いのか？

すごい