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男女の能力の違いは先天的か

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2017年08月19日 12:22 THE PAGE

  • これおかしいでしょ。先天的に男女に能力差があるのは(個体差というレベルではなく)間違いないはず。先天的に男女差がないと言い張るなら五輪競技なんかも男女混成でやらんとおかしいでしょ
    • 2017年08月19日 13:42
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  • 先天的だろうが社会的要因だろうが、能力差があるなら適材適所の人事をすればいいだけなんじゃないのか
    • 2017年08月19日 13:22
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  • 違う違う。先天的な能力差はあって当たり前、問題ない。ただ、研究者や技術者に女性が少ないのは、能力差の問題ではなく、男性の数が多い分、男性の土俵である前提で仕事が作られてるから。
    • 2017年08月19日 13:49
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  • 「男女能力差は先天的」発言っていうより、「女は○○だからダメ」って断定するような言い方したのがアレだったのでは。「男はスケベが多いから教師や保育士に向いてない」に近い気がする。
    • 2017年08月19日 13:36
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  • 違いがある事と、チャンスを与えず能力で評価しない事とは別のお話し。あとね、多様性を認めない人が、その認めない主義を認められない事に不満を持つのって自己否定的な矛盾と思うかな。
    • 2017年08月19日 13:33
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  • 『区別』は評価結果で区別する話。「仮に」傾向的にある分野の能力に男女差が存在したとしても、今目の前にいる優秀な人物を、本人の評価でなく傾向を基に評価したり機会自体与えないのは不当
    • 2017年08月19日 13:44
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  • 言語能力や空間認知能力、あるいは筋力のように、統計的一般的に性差が認められるとしても、当然個体差や個別特殊事情もあるのだから、一般原理のように語るのは暴論だよな。
    • 2017年08月19日 13:26
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  • 男女じゃなく個体差な(´ω`)
    • 2017年08月19日 13:34
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  • 色んな面で能力差はあります。しかしどちらが低くてどちらが高いという話は男女の能力格差の次元でする話ではないような気がします。
    • 2017年08月19日 15:27
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  • 性差に限らず人間は自分が得意な事が苦手な人には無能と見がちである。しかしその相手は自分が苦手な事が得意だったりする。そこを認めて尊重するのが人付き合いが上手い人。私はまだまだ道半ば。。グーグル社員「男女能力差は先天的」発言で解雇 男女の違いは先天的?
    • 2017年08月19日 14:34
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  • ソフトウェア技術ごときで、能力に差異が出るとは思えませんね。個人差の方がはるかに大きいでしょう。「産める」性を強調する方も。「産めなくなった」女性には価値がないのか?違うでしょ。
    • 2017年08月19日 16:06
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  • 向き不向きに先天的な男女差はあると思いますよ。ただ向き不向きの話を勝手に優劣の話だと思い込んでヒートアップするバカが多いから、そこには触れない方が世渡りとしては正解だと思います。
    • 2017年08月19日 15:08
    • イイネ!44
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  • 未だに「生物学的性差(セックス)」と「社会的性差(ジェンダー)」の違いが分らない人が沢山いる件。頭脳労働に生物学的性差はないよ。
    • 2017年08月19日 22:14
    • イイネ!37
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  • 男女の差を認めた上での適材適所が望ましい形だと思うけど。技術職と営業能力の差であるとかリーダーシップはそれぞれの個体差がかなりあってそれは男女の差ではないと思う。
    • 2017年08月19日 22:47
    • イイネ!35
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  • 違うと言うなら、徹底しないとな。何事も、性別を理由に逃げるなって。他力本願、責任転嫁を常とした自立、自由って何だ?他人や異性のそれを制限までして得られる平等って何だ?ってハナシ。
    • 2017年08月19日 13:30
    • イイネ!34
    • コメント7

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