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2017/09/19 20:10 配信のニュース

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2017年09月19日 20:10

  • 「残業代は払います」「自宅への持ち帰りの仕事はさせません」を追記しないとタダ働きが増えるだけかもね
    • 2017年09月19日 20:49
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  • んー、こういう取り組みって足並み揃えることが大事なんだろうけど、個人的には「働いた分きっちり計算して金くれたら長くなる分はかまわない」ってスタンスなんだよね。 貰えないから怒るだけ。
    • 2017年09月19日 20:38
    • イイネ!235
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  • 言うだけなら誰でも出来る。
    • 2017年09月19日 20:42
    • イイネ!215
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  • 下請けを叩くな。正規の報酬を支払え。
    • 2017年09月19日 20:29
    • イイネ!174
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  • だったら36協定無くせよ
    • 2017年09月19日 20:34
    • イイネ!150
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  • 『日本の総人口も労働人口も減っていく』だが『サービスだけは高度化する』。この相反する課題を経団連のジィさん達はどう思ってるのか?働いてるのはあンたらじゃないぞ。
    • 2017年09月19日 20:44
    • イイネ!140
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  • 長時間労働が問題って言うか、それに対してちゃんと賃金を払わないのが困る。
    • 2017年09月19日 20:31
    • イイネ!128
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  • 労働者一人一人も長時間労働「しません」と主張すべき。
    • 2017年09月19日 20:46
    • イイネ!116
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  • 経団連が…? 残業代0法案成立に必死な経団連がねえ…(笑)(・∀・)
    • 2017年09月19日 20:48
    • イイネ!108
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  • 経団連など上が宣言しても、下(現場)に届かない予感しかしませんわ(´・ω・`)
    • 2017年09月19日 20:44
    • イイネ!91
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  • 何をぬかしても「5時までしか」働きませんwwwwww( ´ ▽ ` )ノ�ӡ���カンパーイ
    • 2017年09月19日 21:05
    • イイネ!75
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  • 以上の事を履行したことによる売上などの損失部分については如何なる理由に於いても従業員に責任を問わない。と、なければ誰も納得しない。
    • 2017年09月19日 20:45
    • イイネ!69
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  • 「言うは易く行うは難し」って、昔の人が言っています(≧◇≦)
    • 2017年09月19日 20:35
    • イイネ!62
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  • 宣言したって実際、時間内に終わるような仕事量じゃない。納期に間に合わせる為には残業しないといけない。とかすんなり終われないのが現実。
    • 2017年09月19日 20:48
    • イイネ!55
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  • 働くことは何も問題ない。残業代が、全てとは言わぬが適正に出れば、少しくらいサビ残をやったとしても、誰も文句言わない。工場のラインで働くんじゃないのだから。
    • 2017年09月19日 20:45
    • イイネ!53
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