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2018/09/26 19:54 配信のニュース

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2018年09月26日 19:54

  • 基本給に毎月2万プラスした方が多いじゃん…
    • 2018年09月26日 20:42
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  • 自治体がこのくらい思いきった補助で、介護職員の待遇を改善して、それが全国に広がるきっかけになって欲しい。
    • 2018年09月26日 20:25
    • イイネ!18
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  • 「勤続意欲を重視したい」←いやそれならシンプルに給与額を上げようよ。ここは思い切って民業圧迫すべき。儲ける義務が無い行政の強みを生かせ。
    • 2018年09月26日 20:27
    • イイネ!15
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  • 毎年ってのが良いね��������5年以内に辞めるのが普通だから〜毎年ボーナスに成ると、ちょっと頑張るかもね〜イジメが無ければ��������
    • 2018年09月26日 20:39
    • イイネ!13
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  • ついでに住まいと光熱費を補助してくれないか?そしたら集まる……はず。
    • 2018年09月26日 20:30
    • イイネ!10
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  • 人口1600人の山奥、賃料無料の住まいを用意しなきゃね。コメントは特養がどこにあるか理解してからだよ。 https://www.minnanokaigo.com/facility/024-4572100958/
    • 2018年09月26日 22:20
    • イイネ!7
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  • 年収で+20万だろ?副業のカテキョ2ヶ月で+30万…。1年で+100万なら、考える。
    • 2018年09月26日 20:45
    • イイネ!7
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  • 現場は本当にギリギリでやってます�ͤ��Ƥ���スタッフ1人倒れたらアウトです���ä���うちのスタッフは私以外60代後半で体力的にもいっぱいいっぱいです�������������ӻ�������勿論求人出してますが来ませんよ…
    • 2018年09月26日 20:53
    • イイネ!6
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  • コレいいなぁ(´・ω・)ウチもやんないかな。無理かな
    • 2018年09月26日 20:17
    • イイネ!6
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  • 手取りいくらかな?ボーナスあるのかな?手取り17万でボーナスなくて年1回20万支給とかなら正直きつい
    • 2018年09月26日 21:06
    • イイネ!4
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  • ��現役の職員の給与を上げて退職者を防ぐ事を優先すべきであると思考致します。 その次に「新たな介護職員の確保」をしましょう,、このように重複した策を講じなければ絶対・必要数確保は�फ�á��ܤ���
    • 2018年09月27日 00:37
    • イイネ!3
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  • こんな待遇してほしい…
    • 2018年09月26日 22:38
    • イイネ!3
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  • 1.5年で5人抜けるのって介護職員では普通なんですかね? 年20万上乗せされてもなお割に合わない何かを疑ってしまう。
    • 2018年09月26日 21:05
    • イイネ!3
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  • 無資格って…。ヘルパー研修は受けさせないと。専門知識が必要な仕事だよ。介護なめてんの? 介護職員、勤続5年で100万円 村予算で異例の補助
    • 2018年09月27日 02:04
    • イイネ!2
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  • 議会と公務員の違いも判らない馬鹿に驚く。
    • 2018年09月26日 21:39
    • イイネ!2
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