努力しとさっさと仕事を時間内に片付けたら もっとやれるだろうと更に仕事を増やされて その結果残業するしかなくなったりしてましたね…( ・◇・)

仕事を早く終わらせる→「早く終わったのなら」と次の仕事がくる→仕事を早く終わらせる→無限ループ

他の方もおっしゃっているけど、一生懸命に頑張って早く自分の仕事を終わらせると『手が空いてる』とみなされて他の人の仕事まで手伝わされたり、いつの間にかソレ自体が【自分の仕事】として すり替わっていたりして…本当に馬鹿らしくなる(´・(ェ)・`)

仕事は必ずしも自分のペースでやれるわけではなく、他部門との連携や不測の事態が起これば簡単に定時なんて過ぎてしまう。個人の性格や能力の問題だけじゃないけどね・・・

残業なんてやりたくてやる訳ではない。俺は普段から残業を出来るだけ避けたいので、絶対やらないといけない宿題を少しずつ進めて、なるべく定時に帰れる様に努めているが、残業を沢山してる奴の方が仕事を頑張っているみたいな風潮は止めて欲しい。

効率良く仕事を早く終わらせると暇なんじゃ無いの？って思われるのが一番腹立たしい。指定された納期より早めに提出してるのを理解出来てないのがなんだかなーって思う時がよくあります。

１、２の回答がおかしい。この回答の場合無能なのは上司なので、残業からは逃げられません

残業問題の根本は【上司のタスクマネジメントの問題。】例えば規定時間内にタスクを終わらせても暇だと勘違いしてタスクを増やしたり、残業する事前提のタスクを出してきたり、上司の能力を改善しないとどんなに優秀な部下でも潰れるか手を抜くのは当たり前

21時まで営業する業務の日報を、当日中に送信する必要を強いられている糞みたいなサイクルを要求するクライアントは、毎日タンスの角に足の小指をぶつける呪いをかけてやる。

イジメ残業の場合はどうにもならない！

この手のコラムは、なぜいつも「あんたの効率が悪いからである」「もっと工夫すれば早く帰れる」という趣旨のものばかりなのであろうか。仕事量が多すぎる、従業員が少なすぎる、という経営側の問題を指摘はないのだろうか。

残業するやつが頑張っているという風潮がある限り、どんなけ早く終わらせても次の仕事が来るだけで無駄

残業代せしめる為にとっくに終る仕事をわざと遅くダラダラと居残る悪どい奴らにも罰則与えたら少しは減ると思うよ

まぁ、同じ仕事を4時間でこなす人（定時までの4時間は空白時間で暇だと みられてしまう）と、16時間かかる奴（毎日残業8時間と考えてもらえる）とでは後者の方が優秀、頑張り屋だと評価するバカ上司どもが居なくならない限り……ね？（くす