育休が2年になろうが3年なろうが国が政策にあげて子育て中のママたちを引っ張りだすなら、ちゃんと企業に利益をもたらす形にして職場環境を整えてくれないと摩擦起きまくりですよ。　本当どうにかして下さい。

男女共に育休2年を義務付ければいいよ。交代で最大4年は自宅で見てあげられるから。そもそも、子どもの世話は女がするって決まってるのがおかしい。

働きたいって、子どもより大切な気持ちなんですか？

いや別に、1年で良い人は1年で良いんだぞ？最大2年とれるってだけだろ？***

あくまでも≪母親の都合優先≫でのメリットとデメリットであって、子どもの都合や気持ちには一切触れていないところが、スゴイ！

つぶやき一覧見る限り、専業主婦寄りで子供第一の視点しかない女性に限って、○○するべき、○○が第一とか言ってますね。人生には色んな要素があり同時並行で色々あるしさじ加減と言う概念もあります。子育てしか見えないと思考が単純になるんですね。

休んでいても給料出るんなら良いけどそうじゃないからね。

１歳の育児中だけど片時も離れたくないよ。離れるなんて想像できないよ。夜泣きは激しいし育児は大変だけどそれでも離れたくない。

こんなんやるぐらいなら、子育てが一段落ついた女性を雇用した企業に助成金だした方が良いんでない？　待機児童問題も年いってからの不妊治療の問題も一緒に解決w

「絶対的貧困」なら働くしかないけど、子育てを最優先するなら２年なんかで足りるもんか。何度でも言う。子育て開始10年以上後の再就職支援充実を。子供にも地域にも学校にも、育休より再就職支援のほうが必要

２年も休むと後釜に入り込まれてて元の位置に復職できない職場が多いということはない？←これ、公務員だと権利で押し通せそうだけど

育児しながら資格の勉強出来る人は、こどもの健康や性格にかなり恵まれてる人だけですよ。

子供のためにはその方がいいだろうけど復帰後の待遇や四六時中育児することでノイローゼになるかもだからちゃんと整備や環境を整えてから推進して欲しい。ママはモニターでもないし見切り発車は勘弁して欲しいわ。

まあ女なんて何をしてもらっても文句言う動物ですから。