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  • とっとと法改正しろ!!!!報復は10年以上の懲役、罰金1兆円以上だ!!!!!!!!!!
    • 2017年05月22日 12:04
    • イイネ!67
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  • 根回しが足りてないという方もいるが そもそも不正をするのが悪いので報復に対しては厳罰でいいも思う 信賞必罰
    • 2017年05月22日 15:01
    • イイネ!23
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  • 自民党政治は弱いものイジメが当然だと言う政策だからだよ。���å��å����å��å�
    • 2017年05月22日 12:45
    • イイネ!21
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  • 経営陣がクソだから会社もクソなんだよ�ܥ����äȤ������फ�á��ܤ���फ�á��ܤ���फ�á��ܤ���फ�á��ܤ���फ�á��ܤ���फ�á��ܤ��
    • 2017年05月22日 15:57
    • イイネ!20
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  • 自称サマの常套手段。
    • 2017年05月22日 16:43
    • イイネ!18
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  • 日本人的な村社会文化は、そう言うものなんです。残念ながら、みんなの和を乱す人は干される文化なんですよ。
    • 2017年05月22日 12:44
    • イイネ!17
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  • 通常ありえない遠距離ってよくわかんない。他県に転勤とか普通にあるし。月にでも飛ばされたんかい。
    • 2017年05月22日 12:05
    • イイネ!12
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  • 不正を報告しても「会社を守る」という謎の理由で揉み消されることはもはや常識に近いね。いじめと一緒。あると認識しなければそれは無いのと一緒だからね(^_^;)
    • 2017年05月22日 17:17
    • イイネ!11
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  • コンプライアンスを無視すると、オリンパスや東芝、ワタミ、電通みたいに後々大事になるんだけどね。会社に一人ずつ特命係長が必要かも。
    • 2017年05月23日 07:18
    • イイネ!10
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  • パワハラに不正、「内部告発したらどうなった?」―「自分が飛ばされた」という人も未だにいる模様 報復やられたら労働基準局へ駆け込みなさい。不当解雇なら、行政指導が入るし、会社もただでは済まない
    • 2017年05月22日 15:13
    • イイネ!10
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  • 報復されるのは馬鹿正直に自分の名前出して社内でなんとかしようとするからじゃない?
    • 2017年05月22日 12:22
    • イイネ!8
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  • 組織の利益にならない告発は背任と同じ。自己満足のくだらん正義感は身を滅ぼす。
    • 2017年05月22日 12:22
    • イイネ!8
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  • 会社は大事にならない限り不正を何とかしようなんて思わないよ。売り上げに貢献してるなら尚更。
    • 2017年05月22日 12:18
    • イイネ!8
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  • 内部告発とはちょっと違うがツレがマタパワハラ解雇されて労基・ハロワに相談行ったが泣き寝入りを提案され自治体も動かず。告発者側が正義でもワリを喰うのよ。
    • 2017年05月22日 14:48
    • イイネ!7
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  • ツブヤキ見ると、社畜が多いので笑うな。経営者より経営者でない奴の方が会社側に立って会社を擁護したがる。
    • 2017年05月22日 14:26
    • イイネ!7
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