製造業はおいてけぼりか…(´ψψ｀)

オリンピック辞めた方が早いとおもうよ。

『働き方改革』に関する厚労省の施策は、対象がデスクワークばかり。むしろそのような施策が実施不可能なサービス業やブルーカラーにこそ働き方改革(＆時給・日給制による賃金低下防止策)が必要では？

そもそも成果で判断できる職種は限られていて、いわゆる下支えする人達の方が圧倒的多数なんだけどね…

役所関係の各種手続きをテレワーク化しろや！！！！！！！！！！

プレ金だのキッズウィークだのテレワークデイだの…、お役人の考えることはほんっとにくだらないな。そんな暇人の愚案より、いっそのこと全従業員、個人登録制のAIにしたら？働き方革命だよ（笑）

世の中、テレワークとは無縁の仕事がゴロゴロありますけど。 ぶっちゃけ…現実を見ていないアホな施策だと思いますわ(´・ω・｀)

百貨店店員なので、出勤しないと仕事になりません(笑)

また「なんとかフライデー」の二の舞？

そんな奴は既に実行してるよ それより全員働かない日を作ってみ 壊滅するから…

事務系ばかりが労働者でないことを忘れてないか？　製造やサービス業や物流関係は出勤しなきゃ仕事にならないんだよ！　厚労省のお偉いさんが出勤するための車を運転する人がテレワークできるかっ！

なぜオリンピックの為に都民がそんな事をしなければならないのか。ただでさえ大都市で人が集中してるんだし無理じゃないの？だいたい学生はどうするのさ？

情報セキュリティが厳しい昨今だと、在宅で出来る仕事は単純なものに限られるはずだから、改革というほどにはならないと思える。それでも選択肢が広がるのは良いこと。

清掃で早朝から出勤してるけど、テレワーク？それを取り入れてたら、誰が掃除するんだよ？アホか？ｗｗｗ