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  • ひでえ記事だなw 要はイエスマンやヒラメ社員であれ、会社に忠誠心をアピールするために身を粉にして働け!というに過ぎず、早く言えば脳内マッチョブラック企業擁護じゃんか
    • 2017年08月19日 17:14
    • イイネ!31
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  • 年収3000万の人の上司って、取締役クラスですよね。そんな方に朝の忙しい時間に中味のない見え透いたゴマ擦りに来たり、役員からの困難なミッションのリスク検討もせず即答する人、大丈夫?
    • 2017年08月19日 18:50
    • イイネ!29
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  • ゴマすり茶坊主は親亀コケたら共倒れ。伸びる若手は、上司の運命共同体になるんじゃなくて上司を運命共同体にするんだけどね( ̄▽ ̄)
    • 2017年08月19日 19:03
    • イイネ!17
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  • 年収300万と3000万の違いは勤めてる職場と雇用形態が一番の要因。同じ年齢、同じ学歴、同じ職場、同じ雇用形態なら通常ここまで差は出ない。ちょっと無理くりな設定。
    • 2017年08月19日 21:06
    • イイネ!15
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  • 機微を掴め。いざとなったら他人を踏みつける、自分が踏みつけられる覚悟をしろ。綺麗事は綺麗に話せ。これだけ出来ればそれなりの年収になると思うよ。
    • 2017年08月19日 20:12
    • イイネ!14
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  • ゴマ擦った程度で年収が上がる時代じゃないんだよ!
    • 2017年08月19日 22:07
    • イイネ!13
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  • パートで年収3000万になる方法があるなら教えてもらおうか(`・ω・´)-3
    • 2017年08月19日 22:56
    • イイネ!12
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  • 無能な貧乏人の妄想落書き(笑)
    • 2017年08月20日 17:17
    • イイネ!10
    • コメント6
  • 愚痴は言ってもいいと思うけど、難しい仕事にチャレンジする意欲もあるんだというプレゼンは大事だよねと思う。上司へのゴマすりというか、自分を評価してくれそうな上司に売り込みはするw
    • 2017年08月19日 18:40
    • イイネ!9
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  • お世辞一つとっても、東大卒に言われれば光栄に思うことでも、国士舘程度のF欄卒のパープリンに褒められたら、「お前如きが何分かった風な口をきいてるんだ�फ�á��ܤ��」となるからな。F欄のゴミは余計な下心を出さず、奴隷に徹しろ!
    • 2017年08月20日 13:25
    • イイネ!8
    • コメント1
  • 書いてる様にする方が年収3000万に届く可能性は多少上がるだろうが、「確固たる事実」と言うのは間違い。年収3000万のポストがある会社に入れるかどうかがそもそもの境界線。ーーー
    • 2017年08月19日 16:03
    • イイネ!7
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  • ゴマすっても、サラリーマンでいる限り、3000万の年収にはなることは、滅多にない。また、ゴマすらなくても、サラリーマンでいる限り、年収300万でい続ける方が難しい。
    • 2017年08月19日 15:06
    • イイネ!7
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  • 記事の話は一理あるが、正直、その一理だけだとか思うわ…実際、多くの会社勤めリーマンが同様の事やっても、上がる給料は極々僅か・周囲の反感買ったり敵作って自分が磨り減ったりするだけじゃね?(ネガティブ思考乙w
    • 2017年08月19日 17:09
    • イイネ!6
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  • 全く参考にすらならない記事
    • 2017年08月20日 01:32
    • イイネ!5
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  • 少し、世の中の見方を変えてみよう。年収が高いほうが本当にいいことなのか?発生するデメリットは正当な対価か?年収が300万以下の人が全て不幸か?
    • 2017年08月19日 17:55
    • イイネ!5
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